宝宝发烧让家长们非常揪心，特别是在天气过热或者过冷，或者季节变换的时候，都可能会导致宝宝感冒发烧，不及时治疗会严重损害宝宝的身体健康，影响宝宝的正常发育。如果宝宝太小，又不能长期使用抗生素，否则会产生严重的副作用，这让家长们非常头疼。8个月的宝宝身体器官还没有发育完善，发烧过高会导致神经系统受到损害，应该怎么办好呢？
8个月宝宝发烧怎么办个月宝宝发烧，如果温度不是很高，在.度以下，可以通过物理降温的方式来退烧。用毛巾敷冷水盖宝宝头上，并且及时更换，或者使用退热贴，能有效物理降温，预防高烧给宝宝带来伤害。
个月宝宝发烧后，如果持续不退，需要到正规医院用药治疗，如果身体有炎症，比如咽喉炎，扁桃体炎，要服用相应的抗生素来消炎。宝宝对药物不敏感的话可以做注射治疗。尽量以口服药物治疗为主。
宝宝如果温度烧到.度以上，并且长时间持续高烧，必须要使用相应的退烧药来退烧，退烧后还要注意观察，如果反复发烧就要到正规医院系统治疗了。可以定期进行温水擦身体降温，给宝宝多喝水。
注意事项8个月的宝宝发烧，家长们不要过于惊慌，要及时找到发病的原因，针对性的治疗才能治好，宝宝居住的环境要通风透气，避免各种粉尘刺激，要保证宝宝有足够的睡眠。
8个月宝宝发烧怎么办呢
概述
当八个月的宝宝表现异常，很不安静，没有什么精神，老是不肯吃东西，哭闹不停的，这时妈妈轻轻用手摸了一下宝宝的额头，发现好烫啊，原来都是发烧在作怪啊，宝宝一旦有什么不舒服，总会牵动着妈妈的心,特别是像发烧这样的常见疾病,很多爸爸妈妈都会手足无措,急得像热锅上的蚂蚁,不知道该怎样帮助孩子退热，那么八个月的宝宝发烧怎么办呢，下面就与你一起分享吧。
8个月宝宝发烧怎么办呢
当发现宝宝的体温不对劲的时候，妈妈们不要慌，自己用体温计帮宝宝量一下体温，如果体温没有超过.度，一般不建议应用退烧药物，可以配合物理方法降温，比如用酒精棉球或湿棉布擦拭宝宝额头或腋窝部位等。
同时这段时间要多给宝宝喝水，如果还是母乳喂养的宝宝，应在两次喂奶之间喂些水，也可缩短每次哺乳时间。人工喂养的宝宝应减少奶量，奶中多加些水，待病情好转后再恢复平时的饮食。
如果宝宝的体温超过了.度，建议再配合一些退烧的药，我觉得美林(布洛芬)退热，效果不错。同时这时候要注意：如果服过美林后一小时还没有汗出及退热的话，体温甚至上升高过三十九，需要到医院肌注退热药并作进一步治疗了。
很父母当宝宝生病的，怕孩子着凉了，或者高烧的时候想让小孩出一身汗出来，这样就会好的，便给孩子捂很厚的衣服，甚至盖上厚厚的大棉被，这种做法不利于孩子机体的散热，反而易使体温迅速地升高，诱发高热惊厥。因此，要根据环境变化增减衣服。
注意事项
同时要注意：八个月宝宝发烧的饮食必须以流质或半流质为主，如牛奶米汤、代乳粉、小米粥、新鲜果汁、绿豆汤等，主要以补充宝宝身体水分为主。
8个月的宝宝发烧了怎么办
八个月宝宝发烧护理处理方法一：正确区分八个月宝宝发烧原因
1、非疾病性因素：很多情况下小儿发烧的原因并不是身体出现了病症，而是受到外界因素的影响，如温度过高（中暑）、衣服穿太多、水份摄取不够、水份流失（流汗、腹泻）、房间空气不流通、剧烈运动前后、某些特殊药物作用，其它如预防注射也可能引起发烧。
2、感染性发热：感染性发热是发热最常见的病因，各种病原体如细菌、病毒、寄生虫、支原体、衣原体、立克次体、螺旋体、霉菌等感染所致，均可因病原体的代谢产物或其毒素作用导致发热。最常见的疾病有上呼吸道感染、流感、扁桃体肿大、腮腺炎、阿米巴感染、疟疾、血吸虫病等。
3、非感染性发热：由于机械性、物理性或化学性破坏组织时，使体内蛋白质代谢及其分解产物异常增多，如大手术后的组织损伤、骨折、肿瘤、溶血反应等。散热障碍，如广泛性皮炎、鱼鳞病，或大面积烫伤造成的汗腺缺乏、大量失血或失水等。体温调节功能失常，如大脑发育不全、暑热症等直接损害体温调节中枢，而致调节功能发生障碍，引起发热。
八个月宝宝发烧家长必须仔细观察宝宝症状，找出八个月宝宝发烧的具体原因，并根据原因采取相应的处理方法。
八个月宝宝发烧护理处理方法二：不同温度的不同处理方法
1、八个月宝宝发烧38.5℃以下时，家长为宝宝退热主要采取物理降温的方法，如用温水洗澡、热水泡脚、冰袋冷敷、酒精擦浴等。
2、八个月宝宝发烧38.5℃以上时，家长用物理降温的方式为宝宝退热的同时，还可以借助药物为宝宝退热，退热药可选择宝宝较容易接受的退热栓。
3、八个月宝宝发烧39℃以上时，建议家长在没有把握的情况下送宝宝立即就医。
八个月宝宝发烧护理处理方法三：饮食调理
八个月宝宝发烧的饮食必须以流质或半流质为主，如牛奶米汤、代乳粉、小米粥、新鲜果汁、绿豆汤等，主要以补充宝宝身体水分为主。
本文Hash：9d2bdc930c119d224c1eb086336238dc25da5183
声明：此文由 leaf 分享发布，并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考，此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们。