妈妈要有耐心培养宝宝的睡眠习惯
宝宝在睡眠不充足的情况下,宝宝的抗压力、注意力、忍耐力、好奇心、灵活性等方面都可能表现不够好。所以妈妈们要有耐心地培养宝宝的睡眠习惯。妈妈要有耐心培养宝宝的睡眠习惯孩子不能好好睡觉?三分之二的成长荷尔蒙是在夜间由脑垂体分泌的。这种荷尔蒙能够刺激其他内分泌腺,激活内分泌腺的活动,对孩子的成长和身体发育起着重要的作用。这些重要过程都是在孩子睡觉的时候完成的,如果孩子睡不好觉,总是惊醒,会导致生长发育迟缓。此外,在睡眠不充足的情况下,孩子的抗压力、注意力、忍耐力、好奇心、灵活性等方面都可能表现不够好。实际上,假如你留意观察那些爱发脾气、注意力不集中的孩子时,你会发现他们大多存在睡眠时间不规律的现象。正是由于这个原因,困倦的孩子才会耍性子并哇哇大哭。与此相反,睡眠好的孩子情绪较好,能够集中精力,富有好奇心,学习能力也比较强。此外,孩子的免疫机能在睡眠的过程中非常活跃,因此足够的睡眠能够提高对疾病的抵抗力。让孩子睡好觉是培养健康聪明孩子的首要方法。因此,即使妈妈觉得孩子在夜里醒过来很麻烦,也要努力哄他继续入睡。不止一次的反复惊醒周岁前的孩子,还没有完全形成作息规律,不但很难哄,睡着了也会时常醒来。此外,由于睡眠浅,常做噩梦,对外部的刺激也反应敏感。敏感的孩子睡不到一两个小时就会醒过来哭,或者翻来覆去地不肯入睡。孩子醒来以后,如果没有妈妈的帮助,很难再睡着,这个阶段的孩子是不会自己入睡的。从妈妈的角度考虑哄孩子不容易,但孩子能睡好觉就可以培养出规律的睡眠习惯,所以妈妈还是要有耐心。小编总结:在宝宝出现不好的睡眠习惯时,妈妈要耐心地培养宝宝地睡眠习惯,对宝宝日后的发展有好的帮助。(兼职编辑:陈晓静)
宝宝睡眠八大症状要当心
看着自己的宝宝甜甜地入睡,听着宝宝均匀而有节奏的呼吸,这时,妈妈的心也可以泊到一个宁静的港湾。然而,你知道吗?婴儿在睡眠中出现的一些异常现象,往往是在向家长报告他将要或已经患了某些疾病,因此,父母应学会在婴儿睡觉时观察他的健康情况。
正常的婴儿在睡眠时比较安静舒坦,呼吸均匀而没有声响,有时小脸蛋上会出现一些有趣的表情。但是如果婴儿有以下状况出现,父母应该高度重视。
症状一:婴儿在刚入睡时或即将醒时满头大汗
专家提醒:可以说大多数婴儿夜间出汗都是正常的。但如果大汗淋漓,并伴有其他不适的表现,就要注意观察,加强护理,必要时去医院检查冶疗。比如婴儿伴有四方头、出牙晚、囟门关闭太迟等征象,就有可能是患了佝偻病。
症状二:婴儿夜间睡觉前烦躁,入睡后全身干涩,面颊发红,呼吸急促,脉搏增快,超过110次/分
专家提醒:这预示着婴儿即将发烧。应该注意婴儿是否有感冒症状或腹泻症状,另外注意给他补充水分。如果婴儿真有发烧症状出现,即应采取酒精擦拭等物理降温方式。
症状三:婴儿睡眠时哭闹,时常摇头、抓耳,有时还发烧
专家提醒:婴儿可能是患了外耳道炎、湿疹或是中耳炎。应该及时检查婴儿的耳道有无红肿现象,皮肤是否有红点出现,如果有的话,及时将婴儿送医院诊治。
症状四:婴儿睡觉时四肢抖动
专家提醒:这一般是白天过度疲劳所引起的,不必担心。需要注意的是,婴儿睡觉时听到较大响声而抖动是正常反应;相反,若是毫无反应,而且平日爱睡觉,则当心可能是耳聋。
症状五:婴儿睡觉后不断地咀嚼
专家提醒:婴儿可能是得了蛔虫病,或是白天吃得太多,消化不良。可以去医院检查一下,若是蛔虫病可用婴儿专用的驱虫药驱除;若是排除了蛔虫病,则应该合理安排婴儿的饮食。
症状六:婴儿睡着后手指或脚指抽动且肿胀
专家提醒:这时父母要仔细检查一下婴儿的手指,看它是否被头发或其他纤维丝缠住,或被蚊虫叮咬的痕迹。
症状七:婴儿不能睡得沉,经常翻动身体
专家提醒:其实小宝宝入睡后在床上翻滚的现象较为常见。有时被子垫得不舒服或被子太厚等都会影响婴儿的睡眠质量。有些家长怕小儿睡觉时冷,让他穿着衣服睡觉,小儿感到不适,于是翻来滚去。有的家长总是担心小儿吃不饱,晚上睡前还让他吃很多的东西,使得小儿睡觉后肚子总是胀得难受,所以睡觉睡不踏实。
症状八:婴儿经常在睡着后突然大声啼哭
专家提醒:这在医学上称为婴儿夜间惊恐症。如果孩子没有疾病,一般是由于白天受到不良刺激,如惊恐、劳累等引起的。所以平时不要吓唬孩子,保持孩子安静愉快的情绪。
总之,婴儿仍处于不能表达自己喜恶的时期,家长除给他安排好足够的睡眠时间外,应当在婴儿睡觉时多观察他的异常变化防止延误病情。8--9个月的婴儿白天一般睡2--3次,持续时间2--6小时,夜间睡10个小时,共计14--15个小时。睡眠时间过少,影响婴儿身体发育;睡眠时间过长,影响活动时间,使婴儿智力发展延缓。唉,当爸妈真不是一件很容易的事情哦!
本文Hash:f23051739c684f7bea08f71e047a17d99a4afd8c
声明:此文由 链世界-开阳 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。