本能的行为方式都是自主的,它们几乎是不知不觉就发生了,就像是自动的;至少不是由意识直接控制的。在宝宝发出信号的200~800毫秒后就会发生这些本能反应。触发本能的原因存在于宝宝的示意、表情、动作和其他信号,也就是我描述过的那些。就像已经提到过的一样,本能行为有助于帮助和促进宝宝的行为调节,因此也有利于宝宝的发展。宝宝的注意力和感情状态受到父母行为的主导。本能“系统”使调节更加完善。它能补偿宝宝发展的“缺陷”并且产生能够帮助宝宝发展的激励因素。父母会替宝宝做一些他还无法做到的事:安慰宝宝,抱着宝宝,为他取来他感兴趣的物品或捡起他不小心掉落的物品等。
由于无论年龄、性别、文化存在什么差异,都存在这种本能系统,因此有人认为这是一种进化继承。这种说法认为,母亲的工作其实也可以由另一个人来完成。和移情能力之间的联系已经在描述儿语时提到过了。
如果想让他放松并且对接触产生兴趣,这时候就需要保护他不受外部刺激,也不要和他讲话。这个孩子的父母应该尝试通过观察找出让他紧张的根源。如果有可能则应该尽快克服这个原因并且让周围更加安静。如果宝宝稳定下来了,小手重新张开和放松,他就会重新和您接触。将目光投向您或者朝着您笑并对着您发出声音。
选用婴儿配方奶粉有什么值得注意的地方吗?
主持人:选用婴儿配方奶粉有什么值得注意的地方吗?洪昭毅:(1)看外包装上有没有厂名、厂址、生产日期、保质期、执行标准,商标、净含量,产品说明、营养成分表、使用方法等项目(2)将少量奶粉倒在清洁的白纸上,将奶粉摊匀,观察产品的颗粒、颜色和产品中有无杂质,质量好的奶粉颗粒均匀,没有结块,颜色呈均匀的乳黄色,产品中没有杂质,如果奶粉中有团块,杂质较多,说明加工粗糙,质量差,如果颜色呈白色或面粉状,说明产品中可能加入了淀粉类物质。(3)看成分表:蛋白质和脂肪不能低于15%-25%,其他如每100克中,维生素A应为1000-2500国际单位,维生素D应为200-400国际单位,铁为6-10毫克,锌为2.5-7毫克等等。
产后饮食有哪些地方值得注意
分娩后,新妈妈应当继续吃营养丰富的、有益于健康的饮食,因为刚刚经历的分娩可能流了很多血,产妇的身体可能比较虚弱,如果正在母乳哺育婴儿,这一点就更加重要了。
能量需求
大多数妇女在怀孕期间都储存了2~4千克的脂肪,以满足哺育婴儿的额外需求。即使这样,也需要在哺乳期间增加能量的摄入,分娩后的最初几周,食欲是进食量很好的向导。一般来说,要比非怀孕妇女所需的能量多2000焦耳左右。
高优质蛋白
蛋白质可以促进伤口的恢复,提高乳汁的质量,产后的饮食中优质蛋白质的摄入要比孕前多25克。
咖啡
关键的矿物质和维生素
如果产妇摄入的某些矿物质(尤其是钙和铁)较少,产妇体内储存的矿物质就会被用来维持乳汁中矿物质的水平,这将会进一步耗尽产妇的矿物质储备,因此要保证足够的摄入,尤其是铁元素。
产妇乳汁中的维生素水平主要受到所消耗的维生素的影响,需要给以特别注意的维生素有:维生素A、维生素B、维生素C、维生素D。尤其是维生素D,秋季出生的婴儿雪中维生素D的含量偏低,就是因为冬季乳汁中含有的维生素D较少,新妈妈要注意补充。
液体摄入
喝水
一定要保证摄入足够的液体,每天大约要喝6-10杯液体(每杯250毫升),尤其是母乳喂养的话,每天供给婴儿大约0.5~0.6升液体。但是也不用强迫自己饮过量的水,如果每天饮水超过12杯,会使乳汁过稀,不利于婴儿健康。
饮酒和饮料
新妈妈可能认为孩子已经安全的生下了,自己可以放心的喝点酒了。其实任何含酒精的饮料都会通过血液循环进入乳汁,改变乳汁的味道,这将使婴儿感到不快,过量饮酒可使人瞌睡、易怒,并影响胎儿的发育。哺乳时避免饮酒还是必要的,如果要饮的话,也应在喂完奶后限制性的饮一杯葡萄酒。
咖啡、茶或者可乐中含有咖啡因,通过乳汁会在婴儿体内积聚,而婴儿还不能像成人一样排出咖啡因,所以母亲还是少喝或不喝为妙,至少在哺乳前2小时饮用。中度饮用咖啡的母亲,其婴儿常可见不良的睡眠习惯和易怒。
哺乳期推荐食谱(西式)
早餐
强化的早餐麦片、杏干和低脂奶粉。
煮鸡蛋、全麦面包和低脂的人造黄油。
一瓶橘子汁、一碗草莓和香蕉。
蜂蜜饼干。
早餐
午餐
烤土豆拌金枪鱼和绿叶沙拉。
金枪鱼、夹蛋黄酱的小菠菜夹心面包。
充满鳄梨的波烤饼、红辣椒和羊乳酪。
带有奶油干酪的百吉饼和莴苣。
晚餐
伴有红萝卜的烤羊排和橄榄油拌的青豆。
豌豆豆腐油条和黄辣椒。
加白鱼的奶油干酪、新土豆浆和椰菜。
小鸡和海味肉饭菜。
餐后甜点
新西兰水果和酸乳酪。
紫黑浆果冻、冰冻酸乳酪和果汁。
蛋白酥皮、杏和低脂乳酪。
面包和用葡萄干、蜜腺果皮、杏仁等做成的黄油布丁。
本文Hash:76e7d169d4f545564ccf48effb04096ca8dacc88
声明:此文由 leaf 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。