母乳喂养过程中易犯的几个错误
对于产后新妈妈来说,母乳喂养才刚刚开始,新妈妈所面对的疑惑会非常多,因此在母乳喂养的过程中犯错也是在所难免的,本文就列举出母乳喂养过程中易犯的几个错误,以供新妈妈的参考。
对于产后新妈妈来说,母乳喂养才刚刚开始,新妈妈所面对的疑惑会非常多,因此在母乳喂养的过程中犯错也是在所难免的,本文就列举出母乳喂养过程中易犯的几个错误,以供新妈妈的参考。
错误一:“生下宝宝已经3天了,怎么我就是没有奶,真是急死了”
医生纠错:“早接触、早吸吮、早哺乳,这是成功建立母乳喂养的基础,宝宝生下来半个小时之内就要吸吮母乳,而且双侧乳房吸吮达到20分钟以上。此时,虽然母乳较少或根本没有,也要让宝宝吸,让他熟悉妈妈的乳房。如果先让孩子用奶瓶喝奶,就会形成“奶头错觉”,同时造成新妈妈乳头没有受到足够的刺激而不产奶。
母乳喂养过程中易犯的几个错误
像上面这位新妈妈的情况,最有效的方法就是让宝宝多吸吮,刺激母亲大脑神经中枢,促进母亲体内泌乳素、催产素的产生,增加泌乳。
错误二:“书上说了,要每隔2-4小时喂宝宝一次,可到时间了宝宝却还要睡觉,要不要弄醒他呢?”
医生纠错:这位妈妈就有些教条了,国内外医学专家的最新观点是:按需哺乳。只要孩子想吃就喂,这样更适应孩子的生理需要。孩子多吸吮,可以使奶量越来越多。
错误三:“我感冒了,要是再给宝宝喂奶,会传染给他,先断几天吧”
医生纠错:如果只是轻微的小感冒,没有必要断奶,因为感冒病毒一般不会通过乳汁传给宝宝,一般缓解感冒症状的药物,不会对母乳喂养的宝宝产生不良影响。吃一般的抗感冒药也不会影响母乳的分泌。但妈妈最好在吃药后半小时以内不喂奶。哺乳时应该戴上口罩,并注意认真洗手。
急性乳腺炎属化脓性的或有皴裂的一定要断乳,非化脓性或只是单纯红肿的就不一定断乳。而且为了避免病后无乳,治疗期间可先将乳汁挤出,或者将挤出的乳汁煮沸消毒后再喂给宝宝吃。但一些重症疾病、传染病、或需要长期服药的疾病,应立即停止喂奶。
错误四:“我的宝宝快三个月了,最近总是哭闹,难道是我奶水不够,喂不饱她?是不是再给她喂些牛奶呢”
医生纠错:正常情况下,宝宝半岁之前应当纯母乳喂养。但是孩子到底吃了多少母乳、是不是吃得饱,妈妈由于不能获得直观数据而显得着急。其实,想知道宝宝有没有吃饱,只要看看宝宝在下一餐前有否排尿就知道了。正常情况下,宝宝一天能有6~8次小便,就说明妈妈的奶量是足够的。乳房是很神奇的器官,它是根据宝宝的实际需要分泌乳汁的。宝宝频繁吸吮能增加泌乳。如果一开始奶少,可多抱孩子,一有机会就喂奶。即使孩子哭闹,也不要急着加奶粉,而是换另一边乳房继续喂,一次喂奶可以更换乳房数次,乳汁会越吃越多,它天生就是宝宝的”粮仓”。
【知识补充】母乳喂养一些细节要注意:
“精神状态、喂养体位都会影响乳汁分泌。”高主任说,紧张的情绪,会让产妇肌肉紧张,影响内分泌,影响到乳汁的分泌。特别是一些高龄产妇或高危产妇,产后的精神状态往往十分紧张。
还有的妈妈由于没有经验,在喂养宝宝的时候,手臂没有放松,而是紧紧地卡着宝宝的脖子,如此不舒服的姿态,不仅会影响到宝宝进食,也会在一定程度上影响奶汁分泌。
给婴儿喂奶时应该选择产妇感觉舒适的体位 躺着、坐着或侧卧都可以。
在喂养上要注意环境,就拿宝宝在喂奶时不停扭头来说,也许是喂养的环境让他觉得不适。高主任说,可能是房间封闭,或是天气炎热使得他烦躁不安,不愿喝奶。
母乳喂养的12个“误区”
奶水量跟不上宝宝需求量。宝宝可能会在第3周和第6周等周期内进入快速生长期而频繁的要求吃奶,母亲往往会觉得奶水不够,其实只要按需哺乳就可,不必担心。
观念误区
1.配方奶和母乳的营养相似,甚至配比更科学。
2.鸡汤、鱼汤、猪蹄汤是很好的发奶食品。
3.得了乳腺炎,不能再喂奶了。
4.我感冒了,只能吃药,几天不喂奶,奶水就没了。
5.我是想母乳喂养,可我要上班,只能断奶。
操作误区
6.吮吸不够。很多新妈妈都错误地认为母乳像银行的存款一样越积越多,然而事实恰恰相反,母乳是越吸越多。
7.未按需哺乳。母乳不应像配方奶一样定时喂养。
8.宝宝睡眠时间过长。在母亲的奶水变得充足以前,应保证至少2小时喂奶一次,如宝宝连续睡觉,应唤醒他。
9.未能有效吮吸。只有能听到宝宝连续的吞咽声,才能说明吮吸是有效的。
10.添加配方奶或辅食。国际母乳会告诫母亲:一天之内宝宝接受的添加物越多,第二天母亲体内产生的乳汁就越少。
11.一次只喂一边。即使宝宝吃了一边乳房的奶水就饱了,妈妈也应排空另一只乳房。
12.奶水量跟不上宝宝需求量。宝宝可能会在第3周和第6周等周期内进入快速生长期而频繁的要求吃奶,母亲往往会觉得奶水不够,其实只要按需哺乳就可,不必担心。
本文Hash:1ee296e9472ab3401e0311239d058cff84361e41
声明:此文由 谢绝崇拜 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。