抚触可以促进婴儿发育

  抚触通过与婴儿皮肤接触,可使婴儿心理需要得到满足,促使婴儿性格、心理正常发育。对宝宝的抚触包括头部按摩、面部按摩、胸腹背按摩和四肢按摩等。

  头部按摩能刺激头皮肌肉,促进血液循环,增长智力,使宝宝开朗活泼;面部按摩促进面部肌肉和五官发育,使宝宝愉快,减轻不安;胸腹背按摩可增强肺功能,帮助早期发现和预防佝偻病,增强机体免疫力,减少疾病;四肢按摩不仅促进血液循环,增强肌群发育,还有增高助长、刺激大脑发育的作用。

  游泳、抚触进行的越早越好

  可见,游泳、抚触等保健方法对婴幼儿的身心发育有着良好的促进作用。那么,在什么时候游泳、抚触比较合适呢?医生指出,对孩子进行抚触、游泳训练,时间越早越好,一般来说,在孩子出生后脐带脱落、伤口干燥愈合之后,即可进行。

  游泳、抚触时应注意些什么

  通常情况下,让孩子游泳、对其进行抚触时,最好不要让孩子吃得过饱,如果刚刚给孩子喂食,则应过半个小时再进行。孩子身上若有外伤伤口,或有疖肿、皮肤病时,则不应进行游泳抚触,以防引起皮肤感染。

抚摸可以促进婴儿发育

根据我国有关专家的研究,对婴儿进行轻轻地抚摸,能有效地促进宝宝的生长发育。具体地说,通过对婴儿特定部位的节律性、持续性按摩,可以取得一定的心理行为治疗和物理治疗效果。研究中的分组观察显示:经过抚摸的婴儿的平均体重比未经抚摸的婴儿高1%左右,生理性血红蛋白下降的幅度小15%,新生儿出生42天后出现贫血的可能性大大降低。此外,这种局部辅助医学手段在促进孩子的早期神经行为发育、即智力发育方面表现尤为突出。因此,课题组专家建议:任何对婴儿的抚摸均是有益的,一般而言,坚持每天三次对婴儿的头、颈、胸部、四肢做重点按摩,并抚摸婴儿全身,每次坚持15分钟,连续1天之后就会产生效果。在抚摸过程中,婴儿最好处于全裸状态。关于抚触的疗效机理,专家认为,目前推测抚摸可能会增强婴儿消化道的机能,对消化道内分泌激素和生产激素产生正面的效果。我国医学有“肾主先天,脾主后天”之说,研究中发现对婴儿肾经、脾经等的小面积抚触,与祖国医学中的经络按摩,对新生儿的生长发育有异曲同工之妙。

新生儿抚触可促进生长发育

婴儿抚触是通过抚触者的双手对婴儿的皮肤进行有次序的、有手法技巧的科学抚摸,让大量温和的良好刺激通过皮肤传到中枢神经系统,以产生积极的生理效应。每天给新生婴儿进行科学和系统的抚触,可以非常有效地促进婴儿的生理和情感发育,并改善婴儿睡眠状况,提高机体的免疫力。

抚触操的好处

首先,婴儿抚触让宝宝身体更强健。坚持抚触可使患儿的呼吸得到改善,心率减慢,不安情绪减少。抚触还能帮助宝宝更快入睡,睡眠更加平稳。能不同程度地提高宝宝的抗病能力,促进疾病康复,促进食物消化吸收。

其次,婴儿抚触对早产儿增加体重有帮助。1986年,美国科学家对在研究中发现,如果对早产儿出生后连续10天进行抚触,每天3次,每次15分钟,体重增加幅度是没有接受抚触婴儿的1.47倍,并且接受抚触的婴儿睡眠更好、反应更灵敏。他们可以平均可以提早6天出院。

第三,婴儿抚触能刺激宝宝的情商发育。抚触不仅仅是皮肤的接触,也是视觉、听觉、触觉、动觉、平衡感觉的综合信息传递。给宝宝做抚触能促进宝宝情绪的调适及各种感觉的统合,促进宝宝正常的心理发育,即通常我们所说的“情商发育”。

抚触的注意事项

房间温暖、环境温馨,注意室内照明,避免刺激光源,播放一些柔和的音乐,有助于母婴彼此放松;准备好毛巾、尿片、换洗的衣物和婴儿润肤油;抚触者洗净并温暖双手,先在掌心倒些润肤油,搓匀后再抚触婴儿;抚触者在抚触过程中要面带微笑,可以观察宝宝的身体状况,最好在抚触同时和宝宝说话,“宝宝,我在按摩你的小手噢!”“宝宝,现在在按摩的是你的腿!”等等,让宝宝渐渐熟悉这些部位,这样不但能增加亲子间的互动,还能观察到宝宝的反应及是否有听力问题。

抚触的时间选择

沐浴前后或午睡及晚上睡觉前均可;婴儿不宜太饿或太饱,建议两次进食中间;小儿不疲倦,不饥饿,不烦躁;小儿清醒时;抚触时间15~20分钟。婴儿需要休息,待睡眠后再替他按摩;婴儿哭闹时应停止抚触。

抚触传递着爱、关怀、亲吻和拥抱。总之,抚触是一种爱的传递,它将带给您和婴儿欢愉。值得提醒的是,抚触不是一种机械运动,需要与婴儿进行感情和语言的交流,它应由按摩者和婴儿协同完成。并且抚触还要做到“每天坚持十五分钟”,如果“三天打鱼,两天晒网”意义就不大了。

新生儿抚触6步法

抚触操在宝宝出院后就可以做了,不必一定要等到宝宝能做出明显的反应后才开始。虽然新生儿看起来很小,但是如果仔细观察,细心的妈妈还是能够发现宝宝是高兴还是不高兴的。

本文Hash:3efbf3a35eedf2ab1192e1deb5696dbb92685703

声明:此文由 区块大康 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。