分娩前您需要考虑的问题

分娩前有很多问题要先考虑清楚,到了分娩时才能够处变而不惊,以下就是我们对于分娩帮大家列的一份清单。

分娩前要考虑的问题

你需要考虑的问题

第一阶段:如果过了预产期,你愿意接受引产吗?

分娩时你愿意尽可能地采取主动吗?

胎儿监测仪会限制你的行动,对此你有什么看法?

用人工的方法加快你的分娩进程(使你破水或者滴注激素),你会有怎样的看法?

你练习过呼吸或者放松的方法吗?分娩过程中你愿意接受这方面的训练以减轻疼痛吗?

如果在教学医院里分娩,你会反对有实习生或者实习生接生员在场吗?

止痛药:你愿意使用止痛药物还是愿意让医护人员等待你提出来?

你愿意使用哪一种止痛方式:TENS、吸入式麻醉法、哌替啶还是硬膜外麻醉?

如果做硬膜外麻醉,你愿意让医生计算好时间,以便到了你可以用力的时侯麻醉药效已经逐渐消失了?

第二阶段:你愿意怎样娩出婴儿?

你愿意自然撕裂还是愿意做外阴切开术,以便有娩出婴儿头部的空间?

你愿意看到婴儿的头部娩出吗?

你愿意让陪伴你分娩的人剪断脐带吗?

婴儿出生时:你愿意婴儿娩出后马上就放到你的身边吗?

婴儿娩出后医院都会为他清理呼吸道吗?

你愿意接生员帮助你用母乳哺喂婴儿吗?

你愿意让自己和陪伴分娩的人一起和婴儿单独呆在产房里吗?

第三阶段:医院经常使用药物如新催合剂加快胎盘的娩出吗?

你愿意自然娩出胎盘吗?

如果外阴部需要缝合,你愿意让有经验的接生员做还是实习生亦可?

缝合的时候你愿意局部麻醉吗?

如果一切正常,你愿意住院几天?

小编总结:以上有些问题也许你已经考虑过,但是对于未考虑过或者觉得不用考虑的问题也多看看,有备而无患。

分娩前需要考虑的问题

分娩前孕妈妈需要考虑的问题是什么呢?

第一阶段:如果过了预产期,你愿意接受引产吗?

・分娩时你愿意尽可能地采取主动吗?

・胎儿监测仪会限制你的行动,对此你有什么看法?

・用人工的方法加快你的分娩进程(使你破水或者滴注激素),你会有怎样的看法?

・你练习过呼吸或者放松的方法吗?分娩过程中你愿意接受这方面的训练以减轻疼痛吗?

・如果在教学医院里分娩,你会反对有实习生或者实习生接生员在场吗?

・你愿意使用止痛药物还是愿意让医护人员等待你提出来?

・你愿意使用哪一种止痛方式:TENS、吸入式麻醉法、哌替啶还是硬膜外麻醉?

・如果做硬膜外麻醉,你愿意让医生计算好时间,以便到了你可以用力的时侯麻醉药效已经逐渐消失了?

第二阶段:你愿意怎样娩出婴儿?

・你愿意自然撕裂还是愿意做外阴切开术,以便有娩出婴儿头部的空间?

・你愿意看到婴儿的头部娩出吗?

・你愿意让陪伴你分娩的人剪断脐带吗?

・你愿意婴儿娩出后马上就放到你的身边吗?

・婴儿娩出后医院都会为他清理呼吸道吗?

・你愿意接生员帮助你用母乳哺喂婴儿吗?你愿意让自己和陪伴分娩的人一起和婴儿单独呆在产房里吗?

第三阶段:医院经常使用药物如新催合剂加快胎盘的娩出吗?你愿意自然娩出胎盘吗?

・如果外阴部需要缝合,你愿意让有经验的接生员做还是实习生亦可?缝合的时候你愿意局部麻醉吗?

・如果一切正常,你愿意住院几天?

分娩前需要考虑的问题

分娩前孕妈妈需要考虑的问题是什么呢?

第一阶段:如果过了预产期,你愿意接受引产吗?

・分娩时你愿意尽可能地采取主动吗?

・胎儿监测仪会限制你的行动,对此你有什么看法?

・用人工的方法加快你的分娩进程(使你破水或者滴注激素),你会有怎样的看法?

・你练习过呼吸或者放松的方法吗?分娩过程中你愿意接受这方面的训练以减轻疼痛吗?

・如果在教学医院里分娩,你会反对有实习生或者实习生接生员在场吗?

・你愿意使用止痛药物还是愿意让医护人员等待你提出来?

・你愿意使用哪一种止痛方式:TENS、吸入式麻醉法、哌替啶还是硬膜外麻醉?

・如果做硬膜外麻醉,你愿意让医生计算好时间,以便到了你可以用力的时侯麻醉药效已经逐渐消失了?

第二阶段:你愿意怎样娩出婴儿?

・你愿意自然撕裂还是愿意做外阴切开术,以便有娩出婴儿头部的空间?

・你愿意看到婴儿的头部娩出吗?

・你愿意让陪伴你分娩的人剪断脐带吗?

・你愿意婴儿娩出后马上就放到你的身边吗?

・婴儿娩出后医院都会为他清理呼吸道吗?

・你愿意接生员帮助你用母乳哺喂婴儿吗?你愿意让自己和陪伴分娩的人一起和婴儿单独呆在产房里吗?

第三阶段:医院经常使用药物如新催合剂加快胎盘的娩出吗?你愿意自然娩出胎盘吗?

・如果外阴部需要缝合,你愿意让有经验的接生员做还是实习生亦可?缝合的时候你愿意局部麻醉吗?

・如果一切正常,你愿意住院几天?

本文Hash:1e0a5eea43ecd236b73e815df98e005f05cf5c05

声明:此文由 谢绝崇拜 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。