如果喂养不当宝宝会牙痛

喂养不当会造成宝宝营养不良

几名不足周岁的女婴———小冰雁、小玉、小玲,同样因为食用了不合格奶粉导致蛋白质缺乏型营养不良症。目前,小冰雁住院治疗,小玉回家调养,小玲病情已有所缓解。这样喂宝宝会造成营养不良分析患儿的病因,儿童医院儿科医生指出,这些患儿的父母对于如何科学喂养婴儿,均存在不同程度上的认识不足,这也是导致婴儿营养不良的原因之一。

误区一:因噎废食不喂奶粉误区:一个年轻母亲带着3个月大的女婴来体检,她对医生说,看了媒体关于“大头婴”的报道,她不敢再喂孩子奶粉,只好改喂米糊。陈医生当即纠正了这位母亲的做法———这是因噎废食。无法提供母乳,应该以乳制品喂养婴儿。米糊的主要成分是碳水化合物,脂肪和蛋白质的含量不足,没有奶粉的补充,婴儿的营养肯定跟不上。陈医生说,只要选择品质好的奶粉,奶粉喂养的婴儿可以和喝母乳的婴儿同样健康。如何选购品质优良的奶粉?陈医生建议到专业的育婴指导机构接受专家的建议。

误区二:只喂母乳未添辅食误区:对于一周岁以内的婴儿,一种约定俗成的做法是按需哺乳。什么时候宝宝饿了,妈妈就哄着吃母乳。很多人以为这样就可以喂饱婴儿。实际上母乳质量可能因人而异,因此,虽然提倡母乳喂养,但是如果母乳质量确实有问题,母乳喂养还是不能为婴儿提供足够的营养。在这种情况下,除了母乳喂养,还应该及时添加辅食。据陈医生介绍,4个月以内的婴儿,适合添加乳制品。婴儿5个月大的时候,可以喂菜泥,6个月可以喂鱼肉,8个月时则可以喂豆腐、动物血和肝泥。这些固体食物的添加,对于婴儿的营养吸收有很重要的作用。

然而,泉州人有一种说法:“喝汤比吃肉好。”很多父母只喂婴儿汤水,很少及时为婴儿添加固体辅食。陈医生表示,这也是一个认识上的误区,他举例说,一碗鱼汤,汤里的蛋白质只占10%,只喂婴儿汤水,显然不利于婴儿对蛋白质的吸收。误区三:操之过急频换品牌误区:有的家长反映,孩子不爱吃奶粉,牌子换了一次又一次都无济于事。

陈医生表示,婴儿对于奶粉的口味有一段适应期,婴儿一时排斥某种品牌的奶粉,可能只是暂时没有适应这种牌子的口味。只要家长认定一种品牌奶粉的品质,就应该坚持让婴儿食用,这样有利于婴儿更好地吸收蛋白质。

误区四:奶粉米糊一起冲调误区:有的家长把奶粉和米糊一起冲调。陈医生指出,冲调奶粉不当也可能导致婴儿对蛋白质吸收不全。他建议,家长最好按照奶粉包装上标明的剂量冲调奶粉,如果奶粉加得太多,可能增加胃肠、肾脏的负担,不利于营养成分的吸收,奶粉冲调太稀,则蛋白质含量不足。陈医生表示,除非仔细计算营养成分构成按比例冲调,否则冲调效果没有配方奶粉的好。

误区五:不够耐心重视不足误区:很多家长在喂养奶粉时耐心不足,平时,对于婴儿的身体状况也关心不够。王先生的宝贝儿子一生下来就没有奶吃,只能吃奶粉和牛奶。王先生只买知名品牌。他认为选择奶粉很重要,喂养方法更得讲科学。王先生买了好几个奶瓶,这样在夜里喂奶就比较方便。每次给孩子喂奶时都要做记录,记下喂奶的时间和数量。这样能够准确地掌握孩子的食量。

卫生也很重要,每次喂完奶后,王先生及时把奶瓶洗干净。“从我的经验看,家长一定不能怕麻烦,为了孩子能够健康成长,辛苦一点是应该的。”陈医生指出,营养不良症没有很明显的表现。通常是体重不增或下降,食 改变、感冒和拉肚子。他表示,家长应该提高保健意识,对婴儿进行定期体检。只有这样,才能及时发现问题。

如何不让宝宝长龅牙-科学喂养不让宝宝长暴牙

玲玲今年5岁了,聪明伶俐,可就是牙齿长得乱七八糟,上下牙齿不能咬合,小朋友都笑她是“暴牙”。医生则说这是玲玲平时经常用奶瓶喝水、习惯吮拇指、咬唇造成的,不但影响外貌,而且可影响发音和咬合功能。

“暴牙”的形成除了颌骨本身的异常发育外,不正确的喂养方法也是形成儿童“暴牙”的主要原因。例如,很多2岁甚至4岁的小儿仍然用奶瓶喝水,形成了对奶嘴的依赖性,以后可能逐渐形成吃手指、咬筷子、咬笔杆等一连串的不良习惯。这些习惯最终导致出现“暴牙”等牙齿畸形。

另外,现在孩子的食品过于精细,使孩子的咀嚼功能越来越弱,孩子的牙齿和口腔内外的肌肉得不到应有的锻炼,其颌骨就不能较好地发育,因此,牙齿长得不整齐的小朋友便越来越多。另一方面,精细的食物容易引起龋坏,造成牙齿缺损,使乳牙过早丢失,换牙时恒牙没有位置萌出,也容易造成牙齿不齐。

要想预防儿童“暴牙”,应该让小儿在婴儿期就学会用勺和杯。4-5个月大时,让婴儿习惯用勺喂养,1月时应尽量逐渐脱离奶瓶,学会用杯喝奶和喝水。多给孩子吃些耐咀嚼富含纤维的食物,如玉米、甘蔗、红薯干、排骨、牛肉干、锅巴、苹果、豆子等类食物,以加强儿童咀嚼功能的训练,有效刺激颌骨的生长发育。

本文Hash:97ca92252fa2444df59c751a4f6e646942e42a84

声明:此文由 Mike 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。