纵观世界上那些获得成功的人,他们都有一个共同点,那就是拥有一个明确的梦想,并用书面的形式记录下了实现这个梦想的方法。在上面的故事里,那所著名大学的800名学生中只有3个人给自己制定了人生战略图。反过来说就是,800名学生中有797名学生每天都看着通往失败的战略图,一步步走向失败。
这件事让我感到心寒,而且也让我受到了很大的冲击。后来,我在韩国好几所大学、高中和初中都进行了相同的测验,还以公司职员、家长为对象,进行了同样的测验,结果都差不多。
韩国非常重视教育问题,因此在韩国有很多学习好的学生,甚至有一些学生能在高考中获得满分,也有一些学生仅仅答错了两道题。因为经济的持续发展,韩国也出现了一些拥有巨额遗产的年轻人。此外,还有很多韩国学生在哈佛、剑桥等世界著名大学里崭露头角。另外,因为他们在文化上出众的才华和天赋,所以在电影、音乐、美术等艺术领域里也会出现他们的身影。但是,在韩国却很少有年轻人会放眼看世界,为心中的梦想而奋斗终生。就如前面所说的那样,800个大学生里只有3个人拥有真正的梦想。
现在,有问题的并不是封闭、陷入困境的青少年,经历过危机以后,有些青少年反而会更加沉稳,拥有更加美好、更加有活力的人生,同时还会收获成功。真正有问题的是,那些学习成绩好却没有危机意识的青少年、选择大学或专业时并不是以自己的梦想为基础而只是随波逐流的青少年。有一些青少年,因为他们的父母坚持让他们接受课外辅导,上各种培训班,所以顺利地考入了一流大学,却一次也没有想过自己的人生到底应该怎么走。这些人在毕业以后可能会成为医生、律师或专业经营人,但20年后就可能会沦为在电视新闻上出现的戴着镣铐的罪犯。
800名大学生中只有3个人真正拥有自己的梦想,愿意为实现梦想而努力,这样的现象会带来什么样的后果呢?
不论在哪个时代、哪个国家,承担起历史重任、引领国家向前发展的人绝不是少年时成绩优秀却胸无大志的人,也不是拥有巨额财富的人,更不是天才。而是拥有伟大梦想,愿意和别人一起分享自己的梦想,愿意为实现梦想奋斗一生的人。
那么,谁会是这样的人呢?是邻居家的孩子?是电视里出现的从小就接受良好教育的孩子?他们都不是。这个人应该是你的孩子!而把孩子培养成一个拥有梦想的人,就是身为妈妈CEO的你的责任。
妈妈CEOReport
生命和梦想
人类想要继续生存下去,就必须有食物和水。目前,绝食的吉尼斯纪录是18天。研究表明,人类不吃东西可以继续生活3个星期左右,要是不喝水的话连3~4天都很难维持。但是,如果失去了“梦”,那么连一天也维持不下去。“梦”比维持生命所必需的养分还要重要。梦是未来,也是希望。选择自杀的人是因为他们失去了梦,没有了明天。梦是人生存的理由,是维持人生命的“营养素”。因此,那些认识到活下去的理由的人,即拥有梦的人可以忍受任何痛苦。
什么是“妈妈CEO”?(3)
现在很多报纸的社会版块上都会出现很多关于家庭的新闻,但绝大多数都是一些负面消息,让人实在提不起精神来。可能有的读者会认为我这是在危言耸听,专门举一些负面的例子,事实上,现在韩国家庭的状况比报纸上写的还要糟糕。孩子总是在责怪父母不能陪自己一起度过快乐的时光。因此,他们有心事的时候也只会在外面游荡,不会跟父母交流,以此来对父母表示抗议。而父母们又觉得孩子越来越过分,伤透了他们的心,对孩子的抱怨也就越来越多。丈夫觉得妻子对自己不够尊重,不够顺从,而妻子又觉得丈夫的行为太过分。
现在,很多家庭中的成员都在相互抱怨。在现代社会里,父母的抱怨和孩子的不满成了非常不和谐的音符。爸爸们说:“我只是一个赚钱机器!”女儿们说:“我绝对不要像妈妈那样活着!”儿子们说:“就算死,我也不要活在爸爸制定的框架里!”妈妈们叹气道:“我简直就是一个保姆!”儿子、女儿、妈妈、爸爸都在异口同声地说:“我快要疯掉了!”
那么,为什么会出现这种现象呢?
首先,韩国的爸爸们只有很少的时间可以和家人们一起度过。因此,他们几乎完全不知道家人最近在做些什么,就更别说家庭的近况了。有关调查显示,100名小学生的父亲中,有51名不知道孩子的理想,有37人甚至不知道自己的孩子上几年级,在哪一个班。因此,他们会把家里的所有事情全部推给妻子。妻子和他们讨论家里的事情时,他们不是说“你看着办吧”就是说“你不知道该怎么办吗”。他们认为,家里的事情和孩子的教育问题由妻子负责是理所当然的事情。家里的大小事情都由妻子全权负责,这说明妻子正在慢慢接手丈夫的权力,但是,那些男人们却依然抱着传统的大男子主义思想,根本不愿意承认家庭的CEO是妻子。
其实,当事者妈妈们也是如此。她们认为,小事情可以由自己决定,但是大事情应该由丈夫来拿主意。然而,丈夫们并不这么认为。他们认为,家里的事无论大小事都应该由妻子负责,试图甩开自己的责任。这时,妈妈们则会认为,自己解决不了的事情,丈夫应该能解决,所以一些事情被一拖再拖,迟迟得不到解决。
假设在这个时候,家里突然发生了一件大事!那么,由谁来负责呢?无论是团体还是家庭,都要有一个领导者,这样才有一个人站出来承担责任,但是很多家庭却没有领导者,因此,在发生事情时,只会相互推卸责任。这只会破坏家庭的和谐,不会解决问题。这种现象就是名副其实的“领导力空白状态”。
领导力的空白会导致家庭成员之间出现交流障碍。很多家庭虽然表面看起来非常正常,事实上却是问题重重,家庭成员之间不愿意交流,紧闭心扉,任凭问题变得越来越严重。也就是说,他们虽然知道问题之所在,却紧闭眼、耳、口,装作不知道的样子。这样一来,情况只会愈演愈烈,家庭成员之间只会变得越来越陌生,最后发展到无话可说的程度,形同陌路。如果父母和孩子之间的交流出现了问题,或者说孩子不愿意和父母交流,那么它的后果是非常严重的,甚至还有可能导致孩子患上精神病。
断绝交流只会让家人之间的距离变得越来越远,而这种距离感又只会带来矛盾和摩擦,破坏互相间的信任和关爱。这时,我们急需一个领导人,让家人重新打开心扉,进行交流。而这个领导人就是妻子,是母亲,也就是你。因此,也才会有“妈妈CEO”的说法。纵观当今社会,无论是从性格还是现实情况上考虑,丈夫们都不适合担任这一职务,或者 这会让他们感到非常的累。而在大部分的家庭里,妈妈们已经起到了这样的作用。因此,现在剩下的就只是让丈夫们把权力交给妻子了,即开开心心地委任妻子为妈妈CEO。而妈妈们则要努力让家庭重获新生,成为优秀的妈妈CEO,即家庭的最高经营者。
CEO是什么样的人呢?他们是负责和领导整个团队的人。CEO是帮助成员寻找梦想和实现梦想的人,也是给成员们提供充足的条件和机会、帮助他们达成目标的人。CEO是当成员们变得懒惰和感到疲累时,激励他们、引导他们前进的人。有时候,CEO还要用最恰当的方法分配任务,了解和协调职员和董事会成员之间的矛盾。现在,身为妈妈CEO的你也需要具备诸如此类的经营管理智慧。
话虽如此,但你也不用认为它是一件很复杂、很困难的事情,因为,你为了心爱的孩子一直都在这么做。它不仅是妈妈们的母性本能,也是所有妈妈们代代相传下来的“妈妈的献身精神”。我们现在要做的只是在此基础上将妈妈CEO的诀窍系统化、智能化,然后掌握它。现在,你要做的就是自信地任命自己为家庭的最高经营者,这才是身为妈妈CEO和领导者的你应该做的第一件事。
妈妈CEOReport
家庭经营的时代
“当一个人对未来充满不信任和恐惧时,当他在成功和失败的岔路口徘徊时,他的选择正确与否取决于是否有一个无论在任何情况下都支持他、信任他的共同体。当宗教团体、公司、政府等一直支持我们的社会组织不再能满足我们的期望时,我们的身后还有什么坚固的支柱呢?答案就是‘家庭’。”
这是著名的风险投资家罗杰?麦克奈米(RogerMcNamee)在《NewNormal》上提出来的话题。虽然现在的家庭正在发生着翻天覆地的变化,比如离婚率越来越高,单身贵族越来越多等,但是,麦克奈米坚持认为,家庭依然在对大部分人起着积极的影响,而且会一直起着积极的影响。他坚信,随着时间的流逝,稳定的家庭关系对个人的发展起到的作用会越来越大。
――朴日焕记者,2005年7月13日,《经济评论》
什么是出血和什么是分泌物妈妈们要懂
学会分辨出血跟分泌物对于妈妈们来说是很重要,这关系到妈妈们的生命问题。产后恶露是正常的吗?无论你是顺产还是剖腹产,产后都会出现一些阴道分泌物,叫做恶露。在产后最初的几天里,恶露应该是鲜红色的,就像是大量的月经,大部分是血液和脱落的子宫内膜组织。这时候的恶露既可能间断地、小股地流出,也可能比较均匀地流出。如果你躺了一阵子,阴道里集聚了一些血液,起身之后,就可能会看到一些小血块。如果一切正常,恶露应该会逐天减少,到产后2~4天时,颜色开始会变得偏粉红色,性状变得更像水一样。到产后第10天左右,应该只有少量白色或浅黄色的分泌物――主要是白血球和子宫内壁脱落的细胞,这可能会持续几天到几周不等。学会分辨出血跟产后分泌物怎样处理产后恶露?尽可能多休息,不要勉强自己。刚开始时,你可以使用医院为你准备的加厚、加大的卫生巾,回家以后,也要多买一些卫生巾放在家里。随着恶露的逐渐减少,你可以改用小的卫生巾或护垫。产后至少6周之内,不要使用卫生棉条,因为这时候你的阴道和子宫正在复旧,伤口正在愈合,使用卫生棉条会增加你感染的可能性。我怎样判断产后恶露是不是预示着问题?如果恶露颜色已经变浅后,再次出现鲜红色的血点,那就说明你需要好好休息了。如果卧床休息一天以后,仍有血点出现,你就应该去医院就诊了。如果出现下列情况,你也需要去就医:分娩4天以后,恶露仍然是鲜红色的。恶露有臭味或你出现发烧或者打寒战症状。血量大到不正常的程度(1小时内浸透一片卫生巾,或出现比高尔夫球还大的血块)。这预示着产后出血,你需要马上去医院就诊。注:如果你大量出血,并感到要晕倒,请马上叫急救车。妈妈们,要分清分泌物跟出血,这是十分重要的。
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