现今社会的竞争状况激烈，很多家庭的爸妈都是上班族。许多“上班族”妈妈”每天奔波于单位和学校、幼儿园，经常在工作与孩子之间顾此失彼，左右为难，而她们最大的苦恼莫过于子女的教育问题。
妈妈既要上班又要照顾孩子
中国的“上班族妈妈”数量超过3.2亿。许多“上班族妈妈”每天奔波于单位和学校、幼儿园，经常在工作与孩子之间顾此失彼，左右为难，而她们最大的苦恼莫过于子女的教育问题。虽然“隔代教育”可以缓解“上班族妈妈”的辛苦，但是，观念和方法上的分歧，使得大多数“上班族妈妈”宁愿选择自己照顾孩子。
有谁会想到母亲的负担竟如此沉重
对于上班族妈妈而言，即使一天有48小时也不够她们使用。下面，就让我们来看一下上班族妈妈的一天究竟是如何度过的吧。从清晨睁开双眼的那一刻开始，上班族妈妈就不会有一丝闲暇。她们首先要准备早餐，然后再将孩子托付于他人照顾，最后才匆匆忙忙地奔向公司。然而，来到公司之后她们也仅有喝杯咖啡提神的休息时间而已，眨眼之间便又要投入到繁忙的工作之中，通常她们做完前一天拖延的任务时，就已经到了下班时间。
上班族妈妈下班后也如同上班时一般，一直处于“战争状态”，即使脚不沾地地回到家中，她们也没有丝毫休息时间。她们根本顾不得整理脏乱的房间，迫在眉睫的任务就是首先准备好孩子们的晚餐。
试想，天下有哪位母亲希望将自己的孩子假手于他人照顾？她们恨不得抛开一切烦恼，只搂着自己的“心头肉”，其乐融融地过日子，这正是所有上班族妈妈的共同心愿。即使强制自己不去理会孩子希望同妈妈玩耍的眼神，匆忙地收拾完碗筷，上班族妈妈的噩梦仍远远没有结束。虽然忙碌了一天，但她们依然要拖着疲惫不堪的身子继续洗衣服、收拾房间，总之家务活儿对于她们而言永远也忙不完。
妈妈就是孩子的天使
尽管如此，上班族妈妈只能压制住烦乱的情绪，如同一名即将参加战斗的军人一般，有条不紊地将事务逐一处理下去，直至全部完成。也许此刻，在她们心中唯有“赶紧做完便去休息”的念头，但是由于天性使然，一旦忙碌起来，她们不清除完眼前所有脏乱，是决不会停下来的。在她们看来，只有这样才更像是一个家。
上班族妈妈的“战争”永远不会结束
上班族妈妈总是认为自己亏欠孩子的太多，因为她无法时常陪伴在孩子身边。然而，每每她们怀着愧疚的心情准备为孩子讲童话故事时，等妈妈等得不耐烦的孩子却早已开始打起了瞌睡。
为孩子盖好被子，忙碌一天的妈妈再也无法抵御不断袭来的疲倦之感，终于可以停下机械般运动的身子，享受这短暂的休息时间。这样，上班族妈妈繁忙而紧张的一天才告以结束。
这就是上班族妈妈每天真实的日程安排，同时也是每天生活在激烈竞争中的人们的真实写照。虽然现实即是如此，但是上班族妈妈面对残酷的生活，偶尔也会感到一阵阵后悔--“我为什么要活得如此辛苦？”持有这种疑问的人可谓比比皆是，有些人甚至因此对生活失去希望。
其实，上班族妈妈本身已经具备了排除万难的内在力量，她们不但是当今社会无法忽视的一支生力军，更是孩子们无人能够替代的伟大母亲。
上班族妈妈幸福育儿十项法则：
1.每天至少抽出只属于孩子的半小时时间；
2.与孩子一起制定正确的生活规则；
工作再忙也要抽空陪孩子
3.将妈妈热情工作的一面展示给孩子看；
4.每天至少和孩子通话两次以 ；
5.切不可忽视孩子的朋友；
6.尽量使自己与孩子的兴趣保持一致；
7.不要不假思索地满足孩子一切愿望；
8.摒除没有妈妈绝对不行的观点；
9.与其“遏制”不如“引导”；
10.为孩子创造与爸爸亲近的机会。
小编总结：虽然妈妈奔波到上班、育儿之间很累很辛苦，可是为了宝宝的幸福成长，妈妈还是要抽出时间来多点陪陪宝宝，让宝宝知道妈妈还是很重视他的，这样才能和孩子很好的沟通啊。
妈妈育儿十大钻石法则
第一钻石法则：孩子自己能做的事尽量自己做
只要孩子已经掌握某项技能或能够完成某件事了，以后就必须坚持让他自己做。如果孩子能够自己走路了，那么家长就不应该继续抱他。如果孩子能够自己吃饭了，(不管吃的多么的糟糕，弄得多脏)，家长就不应该继续喂他了。可能这会暂时增加很多的麻烦，比如要不断地收拾被他弄脏的衣服，饭桌，地板，可能要麻烦两三个月，但总比他都五六岁了还必须要家长喂饭才肯吃好。再比如，耐心的等待自己小小的孩子学会自己走路，这总比日后吃力的抱着一个六七岁不习惯自己走路的孩子上街或出差或是旅游，要轻松很多吧。
经常要给孩子说的话是：我相信你，你自己可以做到的!(如果孩子很小，一定要蹲下来，看着他的眼睛对他说)，学会拒绝提供对孩子成长没有任何意义的帮助，小孩子越自己做事，越有成就感，自信心就越强，自信和成就感让孩子从小绽放。
第二钻石法则：不要将过多的注意力放在孩子身上
1、如果你希望你孩子长大后成为一个解决问题的人、独立思考的人和全能的领导人，那么请不要用你对孩子过度的关注将他淹没了。每一分钟都沉浸在快乐和溺爱中的孩子，将会很难想出解决问题的方法。2、如果你过度关注你的孩子，你的孩子就不会关注你。得到过多关注的孩子会得出这样的结论：倾听和接受指令是父母的责任。
第三钻石法则：孩子有说“不”的权利
1、全世界的父母看起来都害怕这个词语。但是这是一个对教育子女很有用的词语!学会使用它!2、迟早每个人都能学会人生这一课：一个人不可能为所欲为。你年龄越大，这个过程越痛苦。对孩子说“不”是真正的爱孩子!3、记住：爱并不等于给予物质的东西。4、你本人喜欢高品质的生活并不意味着你需要和你孩子分享。5、告诉孩子“不”会给他们人生奋斗的动力，训练他们成功的技能。
面对孩子索要东西达不到而哭闹和尖叫时，我知道很多父母都很难拒绝，但请记住，你是成年人，深呼吸，保持平静。例如：1、我知道你很生气。但是我们不可能总是得到我们想要的东西。2、哭不能改变我的决定。你要冷静下来。3、孩子：(哭闹着要玩具)：我想要它!我想要它!我想要它!给我买它!给我买它!我想要它!父母：(冷静温柔地)不管你怎么闹，你都得不到它的。你可以哭，我会等的。
第四钻石法则：孩子学会感恩
1、确保孩子懂得感恩的最好办法就是确保它已经得到很多他“真正需要的东西”：你的时间，你的爱，你的情感;和很少的一些他“想要”的东西：玩具、糖果等等。感恩是“优秀人格”的基础。2、养成这个习惯，礼貌是相辅相成的。所有的孩子都应该被训练成能脱口而出“谢谢”的人，每当他们被给予礼物或是受到帮助的时候，都应该发自内心地说：“谢谢”。3、我知道在家庭成员之间说谢谢不是中国的传统，然而，家是第一教室，父母是最重要的老师。如果你忽略了培养这个好习惯，你就限制了孩子未来成功的机会。
第五钻石法则：让孩子学会推己及人
1、如果你的孩子将满足自己欲望视为最重要的事，那么这会是社会的一种悲哀!2、我所给的这个建议也许会给你带来一些不便，你可能要多等一趟地铁、电梯，但是你的以身作则对于塑造孩子的人格是很重要的。3、请记住，你的孩子是你的，同时也是这个社会的。4、母亲最大的责任就是让孩子知道，他们不是宇宙的中心。5、如果你有保姆，你就要做出榜样。职业没有贵贱之分，任何人都值得尊重和 待。
第六钻石法则：伤害等于成长
1、没有人能保护孩子不受情感上的伤害。一个父母也不需要去这样做。你无条件爱孩子的原因就是因为外面的世界，不是每个人都喜欢你的孩子。这就是生活。2、你的任务就是给孩子一套解决问题的技巧。3、你必须接受这个现实、集中精力，把自己变得更好!很多人会喜欢你。生命短暂，不应该去忧虑哪些不喜欢你的人。4、真正的自尊和自信来自于个人成就。让孩子聚焦于改善自己的技能，个人成就和个人价值观。5、伤害别人的孩子和成人一般都是不快乐和对自己不满意的人。他们通过伤害别人来获得自尊。
第七钻石法则：不要忽略孩子的情绪问题，但也不需对其过度紧张
核心，要有同理心，而不是同情心，不要让孩子染上同情隐。当你的孩子在外界交往或其它事情上表现出害羞害怕等感受时，仅仅对孩子说不要害怕，不要害羞……是没有太大用处的，但更好的是能认可他的感受，并马上给予鼓励和支持，告诉孩子，你曾经也经历过同样的感受，这就是你给孩子展示同理心，表示理解他此时的心情。这会加强孩子对你的信任，同时增强他的自信心。当你表达同情时，孩子会受到安慰，但会破坏他的自信心。处理孩子遇见的问题和矛盾1、用同理心的心态去倾听2、鼓励孩子，自己找出解决方案3、解决完毕，引导孩子放下孩子的解决方案可能会失败，但是没关系，可以鼓励孩子再来一次。这样我们从小培养出的是一个问题的解决者，而不是抱怨者和受害者。第八钻石法则：家规要严格、公正、持久
家里一定要有规矩，也就是纪律，但是纪律不是向孩子展示你的权威，而是帮助孩子建立自律的工具，对小孩的行为要有理性的约束，这样他们才能茁壮的成长。第一、限制孩子看电视玩电脑的时间。看电视会给孩子输入一个固定的模式，是被动的接收，不利于培养孩子的想象力和创造力，比尔盖茨每天只允许他的女儿上网40分钟，只有儿童特别沉迷于网上的"虚拟世界"。上网成瘾已经是一个非常严重和日益严重的问题第二、对孩子的礼貌，言行举止给予特别重视的教育，一名学习成绩一般，但有礼貌很懂事生活能力强的小孩，比一个学习成绩优秀但不懂事，很没礼貌生活能力差的小孩，日后在人生事业中有更大的发展。所以家长要督促孩子养成好的人格修养，并且以身作则。表扬小孩，一定要表扬他的行为修养。而不是一直夸她的外貌或成绩。随时提醒他，你的外貌和学习成绩和自己的行为举止匹配吗?第三、严格控制孩子吃快餐垃圾食物1、中国的饮食文化非常丰富，有很多美味健康的选择。不要用加工过的垃圾品来毒害你的孩子。2、让孩子吃垃圾食品不等于你对他的爱!很多小孩其实不喜欢快餐的味。只是喜欢在麦当劳的游乐场里面玩、得到儿童套餐里所赠送的小玩具。所以，请你带小孩到真正的游乐场去玩吧。吃健康的中餐。而那些一两块钱的贴纸、小玩具在中国到处都有卖的。你真的没必要让小孩养成吃垃圾食品的习惯!
第九钻石法则：给孩子充分的自主权
如果想将孩子培养成日后的领袖，非常关键的就是，从小让孩子学会做出与他年龄相仿的选择，他可能选择的很糟糕，但是要让他学会在犯错中成长，而且要他知道，任何的选择背后都是有相应的结果产生的，让孩子从小学会承担自己选择的后果，这是领导力培养的早期形式，孩子们从小需要有独立作出决定的机会，这对形成独立判断思维和建立自信心都非常有帮助。备注：孩子只能做和他年龄相符的决定，而不是事事都由 选择，比如：和家长一起外出应酬，不能由他来决定什么时间回家，只能由家长来决定。
第十钻石法则：给孩子灌输家庭责任感
1、孩子一学会走路，就可以做一些家务。2、如果在小孩很小的时候，你就教他要帮助做家务。他就会把做家务当成一种乐趣和生活中很自然而然的一部分。为了小孩能够专心学习和做作业，而避免让孩子接触家务。这不是一种明智的行为。我建议每周起码有一天是全家一起参加做家务的。职场妈妈育儿的八大禁忌
职场妈妈育儿是怎么样的呢？有什么育儿技巧呢？看看过来人的网友有什么好经验可以分享吧。
职场妈妈的育儿生活充满挑战。如何才能更好的平衡工作和生活，让宝宝得到满满的爱又不耽误工作呢？让“过来人”安妮鲜花给您支支招。
我当过全职妈妈、半职妈妈，也有一段时间因为工作忙完全顾不上孩子。那个阶段体会了太多职场妈妈的辛酸和无奈。回头看，那段时间对孩子的疏忽以及因此造成的孩子的一些心理问题，后来用了相当长的时间来弥补。现在想来确实有些得不偿失。
职场妈妈育儿八禁忌
总结一下，作为职场妈妈，以下8种情况要尽量避免。
1、过早断奶
很多职场妈妈因为上班时间不方便喂奶，晚上睡觉喂奶又影响睡眠质量，进而影响第二天的上班质量。因此，只能在宝宝几个月的时候就断奶。其实，这样对宝宝免疫力的提升以及亲子关系的建立非常不利。
建议：职场妈妈在可能的情况下不要过早断奶。现在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在国外是很普及的事情。自己麻烦一些，总比以后看到孩子体质弱、跟妈妈不亲要好。
2、把宝宝全权委托给老人或者保姆
上班族比较累，为了有充足的睡眠，很多妈妈把宝宝全权委托给老人或者保姆，包括晚上的时间。因此，有些宝宝和妈妈不亲。
建议：不要把宝宝全权委托给老人或者保姆。孩子的自信来源于安全感，而安全感最重要的来源是妈妈在宝宝3岁前给予的。过了这个阶段，再想弥补非常困难。
3、陪孩子的时候不能全心全意
不管多大的宝宝，对于妈妈是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意，孩子会非常开心和幸福。否则，孩子就容易哭闹，实际上这是向妈妈提出的抗议。
建议：既然职场妈妈本身陪孩子的时间已经非常少了，那不妨下班回家，放弃一切杂念，全心全意地让宝宝拥有你的每一分钟。其实细算算，从下班到家再到孩子睡觉，一共才几个小时的时间。
4、试图用一堆玩具代替亲子时间
宝宝在小的时候尤其是一岁以内，对现实生活中的物品的兴趣远远高于对玩具的兴趣。很多职场妈妈平时没有时间陪孩子，想用玩具弥补一下，结果孩子不买账，还是粘着妈妈。孩子就是这样，他更需要的是妈妈，尤其是白天见不到的职场妈妈。
5、轻视育儿知识
以前总说孩子是一张白纸，什么都不懂。近几年西方的育儿书籍到了中国之后，才知道原来孩子有太多自身发展的秘密。他们的发展有他们自身的日程表、敏感期。
在相应的敏感期里，孩子会一直重复一件事情，直到熟练为止。比如他会重复的从高处往下面扔东西，会执著地往容器里放东西，会来来回回地往什么地方藏东西，更会不厌其烦地拣地上的小东西，尽管有些大人觉得很脏。
建议：妈妈应掌握相应的育儿知识。随着孩子的发展，在相应的阶段给孩子准备充分的素材。这样，孩子在前面走，妈妈从旁指导。孩子自身得到最大限度地发展，妈妈也不会觉得累。
职场妈妈需多陪伴宝宝
6、忽视陪孩子户外活动的亲子时间
户外活动是孩子学习人际交往的基地，人际交往的规矩和原则要大人教给孩子。很多老人或者保姆带的孩子这方面做的不大好。有些老人不合群，孩子自然也就不能学会很好地和别人交朋友。户外活动还是孩子大运动发展的战场。对于老人和保姆，安全责任最重要。所以，他们不敢放手让孩子随便地跑跳。这个任务只有父母承担最合适。
7、把亲子时间变成给孩子补习的课堂
对 学龄前的孩子来说，第一是身体技能的锻炼，主要是大运动；第二是手的触觉训练，也就是精细动作；第三是语言的听力训练以及逻辑思维训练。
对于这几方面的训练，从日常生活中找机会，远比给孩子固定的字词句章来得重要。比如，让3、4岁的宝宝多做些拼图或其他精细动作训练，远比要求宝宝写字来得好。因为这个时候的孩子手部肌肉还没有完全发育好。
8、把工作上的焦虑带回家
职场妈妈白天工作很辛苦，回到家本想能喘口气。结果还没坐稳，宝宝就开始又哭又闹。其实宝宝哭闹除了具体的问题以外，找不到原因的哭闹都是为了考验、确认妈妈的爱。这一点在刚上幼儿园或者换了新环境、遭受挫折的孩子身上尤其明显。此时，如果妈妈本身疲劳加焦虑，最后就会演变成一场战争。最后宝宝受伤，妈妈自责。此乃职场妈妈最大的忌讳！
宝宝需要的也很简单，父母的陪伴是不能少。职场妈妈时间精力分到宝宝身上有限，更应该好好把握。
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