干某某系强化竹席厂的员工，工作岗位为竹席品管。由于竹席这个行业季节性强，夏季为销售旺季，这时候是竹席厂业务最好，加班最多的时候。干某某去年结婚，到今年6月份已怀有七个月的身孕。因厂里业务繁忙，加上公司人手不足，老板又不愿意招新人，干某某怀有七个月的身孕，且已经多次向老板提出自己将近生育，无法上夜班，但老板说：要么上夜班，不然就走人。该怎么办？
【以案说法】：
我国法律对妇女权益作出了更具体的规定即任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
【教您几招】：
女职工本身相对于男职工在体力等方面有较大差异，在劳动保护方面，国家的法律、法规都给予女职工特殊保护，并作了具体的规定，从而在最大程度上保护女职工，特别是怀孕女职工的合法权益。作为女职工如果遇到上面情况，该怎么办呢？
了解法律法规。法律是劳动者在自身权利受到侵害时进行自我保护的最有利的武器。一些对女职工权益特殊保护的具体规定劳动者不了解、甚至于不知道这些规定的存在，这使得怀孕女职工在其权利受到侵害时并不知道如何来保护自己。
声明“我要休息”。作为已经怀孕的女职工自己也应理直气壮地、主动提出需要休息，需要检查身体。根据规定：怀孕女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。在必要时，怀孕的女职工可以在上班时间进行产前检查，当然自己也应事先向单位请假，便于用人单位进行调整。
寻求劳动执法部门的保护。根据《女职工劳动保护规定》第7条规定:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。故女职工在这个时期如果用人单位坚持安排您上夜班，您与用人单位沟通无果的情况下就可以投诉。
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上了节孕环还会怀孕吗?
导读：我们知道，女性选择避孕的的方式之一就是上节孕环，因为它可以做到防止怀孕，所以广受女性的欢迎。但是它也不是完美无缺的，那假如上了节孕环还会怀孕吗？又会是怎么造成的呢？下面一起来了解下。
上了节孕环还会怀孕吗？
放节孕环可以起到避孕的作用。上节孕环虽然是一种简便安全的避孕方法，但也存在一些不良反应和并发症。如节孕环放置不当，或与宫腔大小形态不符，可能造成节孕环脱落或下移，而节孕环下移会影响避孕效果而发生带器妊娠。
可见，育龄女性上节孕环后还是有怀孕可能的。如果确定妊娠，考虑到宫内节孕环对胚胎的影响，不宜继续妊娠，且宫内节孕环是药物流产的禁忌，需尽早行人工流产术，终止妊娠。
上了节孕环怀孕的原因
1、避孕环脱落。对于女性子宫来讲，避孕环属于异物，很容易在上环的头几个月出现脱落的现象，并且也有可能出现腰酸、腹痛、白带增多，月经量增多等现象。
2、上节孕环的位置不正确。有一些女性上环后，由于上环的位置比较靠近女性的宫颈口，导致上的环并不能起到一个抑制受精卵的着床和发育的作用，从而也有可能导致避孕的失败。
3、节孕环大小不合适。上环时，如果选择的环的大小不合适或者避孕环已经变形，也有可能导致避孕的失败。
4、子宫内膜的特异性。有一些女性，子宫内膜对节育环不起反应，达不到避孕作用等。其中极常见的是脱环后怀孕。
很明显，如果女性上节孕环后受到以上因素的影响，是会怀孕的。所以育龄期女人在上节孕环的时候也要选择一个合适的时间和情况，避免导致以上的这些现象，给生活带来麻烦。
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