你的保姆变得焦虑或许就是问题保姆

不知道你有没有发现你们家的保姆服务没有以前那么周到?你又没有怀疑你的保姆是个“问题”保姆?下面一起看看问题保姆的7点表现吧:1、你的宝宝看到保姆不高兴,而且变得焦虑、内向。虽然一个固定保姆永远也不能替代爸爸妈妈,但是小宝宝也需要信任、爱他的保姆。可能宝宝和保姆还没有建立亲密的关系,或者保姆还没能提供宝宝需要的那种温暖与安抚。和所有的人际关系一样,宝宝和保姆之间的感觉很重要。2、你的保姆好像对她和孩子白天在一起的情况保密,但宝宝和保姆打发时间的方式不应该成为秘密。你回到家后,多半很想听听孩子的事情,以及你不在时的情况。如果保姆不提这些,那要么是她不善于和你沟通,要么是她瞒了什么事。实际上,哪怕是再少言寡语的保姆,也应该能把孩子一天的情况告诉你,而且也会明白你想知道的原因。问题保姆的7点表现3、宝宝发生了一件本来很容易就能避免的意外。保姆必须时刻盯着你的宝宝,时刻知道他在做什么,以防止受伤。宝宝睡觉或玩耍的时候,保姆可能没有在一旁看着他。4、你注意到保姆没有按照你的要求做。你和保姆两个人在共同照顾宝宝,所以她不应该表现得好像比你还了解宝宝,比你更会照料孩子。5、你的保姆经常迟到。如果你请的是白天的保姆,经常迟到或早退的做法会让人难以信赖。找一个你了解的忠于职守和考虑到你的需要的人。迟到和毫无理由的失约都可能说明她在其他方面也靠不住。6、你的宝宝经常看着乱糟糟、脏兮兮的。如果小家伙的保姆连基本的事情都不能做好,说明在满足宝宝需要的时候,她恐怕也无法胜任。7、有不良记录的保姆。永远不要考虑偷窃、撒谎或用其他方式欺骗你的人。你必须能信任保姆,才能让她为你照看宝宝。如果你们真的雇佣了问题保姆,教育不了的话就要尽快更换保姆了,以免影响孩子。

你请了“问题”保姆回家吗

发现自家的保姆工作越来越散漫?孩子不愿意跟保姆了?也许你就是请了“问题”保姆了。

如果有下列情况,你也许遇到了问题保姆:

1、你的宝宝看到保姆不高兴,而且变得焦虑、内向。虽然一个固定保姆永远也不能替代爸爸妈妈,但是小宝宝也需要信任、爱他的保姆。可能宝宝和保姆还没有建立亲密的关系,或者保姆还没能提供宝宝需要的那种温暖与安抚。和所有的人际关系一样,宝宝和保姆之间的感觉很重要。

2、你的保姆好像对她和孩子白天在一起的情况保密,但宝宝和保姆打发时间的方式不应该成为秘密。你回到家后,多半很想听听孩子的事情,以及你不在时的情况。如果保姆不提这些,那要么是她不善于和你沟通,要么是她瞒了什么事。实际上,哪怕是再少言寡语的保姆,也应该能把孩子一天的情况告诉你,而且也会明白你想知道的原因。

问题保姆的7大表现

3、宝宝发生了一件本来很容易就能避免的意外。保姆必须时刻盯着你的宝宝,时刻知道他在做什么,以防止受伤。宝宝睡觉或玩耍的时候,保姆可能没有在一旁看着他。

4、你注意到保姆没有按照你的要求做。你和保姆两个人在共同照顾宝宝,所以她不应该表现得好像比你还了解宝宝,比你更会照料孩子。

5、你的保姆经常迟到。如果你请的是白天的保姆,经常迟到或早退的做法会让人难以信赖。找一个你了解的忠于职守和考虑到你的需要的人。迟到和毫无理由的失约都可能说明她在其他方面也靠不住。

6、你的宝宝经常看着乱糟糟、脏兮兮的。如果小家伙的保姆连基本的事情都不能做好,说明在满足宝宝需要的时候,她恐怕也无法胜任。

7、有不良记录的保姆。永远不要考虑偷窃、撒谎或用其他方式欺骗你的人。你必须能信任保姆,才能让她为你照看宝宝。

以上就是“问题”保姆的7大表现,如果你们家的保姆也有这样的情况,就要考虑更换保姆了。

你家的保姆是什么类型?

和不同类型保姆相处?当然我们要先知道自家的保姆都是什么型的!

你家保姆是什么类型?

1刘慧芳型

特点:比较贤惠,善良,这样的人是比较好的保姆类型。

电视剧渴望》中的女主角,是中国所有已婚男士心目中的理想妻子,也是所有中国雇主心目中的经典保姆形象。因为作为男人来讲,对妻子和保姆的需求有时候经常混淆,特别是社会越来越开放,很多妻子专属的特性与功能已经商品化了,多样化了,满足手段途径极大地丰富了。现如今,只有妈妈的爱和完整的家庭是无法购买、无法替代的。所以,从这一点上来讲,这就是刘慧芳型的保姆跟主妇的主要差别。

相处之道:多设身处地为保姆着想,关注对方的后顾之忧。

2阿庆嫂型:

特点:管家型的,把家里事情交给她比较放心。

“阿庆嫂”在家政行业比较吃香。如果是高中文化以上的“阿庆嫂”,一般可以拿到2000元以上的工资(包食宿),如果从事育儿的话,恐怕得2500~3000元。她们在一个家庭中的角色相当于管家,男女主人基本上听她的,也仰仗她了,孩子家庭的所有事务基本上全是保姆包办了。

相处之道:给对方授权,适当放权。

3简爱型

特点:需要人在思想方面尊重的保姆,可能家务方面稍微差一些。这样的保姆需要打消一些自己不切实际的想法。

她们的基本起薪就是1500元,高的3000元,负责处理客户的孩子放学之后的所有事情,主要是教育,敦促功课,陪同玩耍。聘用这些大学生的一般是成功人士和高收入家庭,很多人都有单独房间和独立卫浴,和那些在写字楼里当文员的同龄人比起来,条件要优越得多,实际收入要高出2倍;现在,转向家政行业来求职的大学生也越来越多,她们的就业心态也越来越平和。

相处之道:降低家务方面的期望值,在孩子面前注意维护保姆的尊严。

4祥林嫂型

特点:喜欢自言自语,爱唠叨,这样的人适合照顾老人。

几乎70%的客户都有这样的感觉,怎么这个保姆像个祥林嫂,几句话翻来覆去不停地说。这是中国妇女的一个特性,爱唠叨,越是文化低的人,越是话多。紧张时,话多,兴奋时,话多,遇到难事了,话多,干活时,话也多。我的一个朋友说,他以前请一个小时工,每天干完活出门,话还没有说完,最后,他实在受不了,辞了。所以家政公司的培训就是,怎么让保姆在客户家少说话。

相处之道:任由她陪伴儿女不在身边的老年人吧,老年人喜欢话多的保姆。

5秋菊型

特点:这样的保姆不认命,说她会生气,尤其起冲突的时候比较麻烦,这样的人其实不很适合做保姆。

在家政行业里,秋菊也比较多。秋菊打官司为的是要一个说法,可是清官难断家务事,家政服务涉及到的婚姻、教育、伦理、文化、民族等方面的差别非常大,每个家庭都不一样,每个家庭对保姆的要求也不一样,同一个家庭不同的保姆有不同的相处,同一个保姆进入到不同的家庭会有不同的表现。做服务,就要有一定的理解力,要能忍,雇主请保姆,是因为他家里有事情需要人帮忙,不是闲得没事找个人来侮辱的。所以很少有雇主跟保姆成心过不去的,绝大多数不愉快都是因为雇主的管理经验不足,雇佣心态不成熟,不经意造成的。不能人家说你一句,你来十句,或者,事事都要探个究竟,有时候雇主错了没道歉,并不代表他心里就没有歉意,没准过段时间,他会用其他方式来表达。如果你这个时候一定要讨个说法,秋菊啊,你就错了,你不光这个活干不长,其 的工作也不合适。因为现如今,一点不受委屈的工作是不存在的。

相处之道:避而远之,还是少选这样的保姆吧!

6娜拉型

特点:很多人来做家政,是为了跟过去的生活决裂,其中不乏知识女性。

她们中有的婚姻失败,感情破裂,有的是事业遇挫,或者厌倦了往日的工作或生活。她们选择从原来的生活中走出来,隐姓埋名,以一种卑微的方式生活,她们做保姆,只是为了找个地方修养,呆着,边走边看,她们熟谙客户需求,也能胜任各项工作,眼睛一眨,一切明了。

相处之道:就像一个寄住在此的朋友,不要有长期雇用的期望,一切随缘。

7傻大姐型

特点:每件事情都要管,管到手指头,比较踏实。

虽然傻大姐在大观园里受气,但是如今却挺受雇主欢迎的。老实巴交,简单机械,虽然干活缺乏品质与品位,但易于管理,稳定性好,听话,省事。傻大姐其实一点也不傻,她很容易在这行站稳脚跟,长久持续地干下去,简单平淡,却真实幸福。这样的人,雇主一般也不会亏待,算下来,她挣的比那些不停地跳来跳去要高工资的人还多。

相处之道:最不用费心的人,偶尔说说也没事。

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