生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
1、正常产假90天（包括产前检查15天）；
广州生育保险生育津贴有多少
2、独生子女假增加35天；
3、晚育假增加15天；
4、难产假；
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
6、流产假。
怀孕不满2个月15天；
怀孕不满4个月30天；
怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；
怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
男性女性最佳的生育年龄是多少呢 晚育有什么危害呢?
因为时代的发展，有一些外界因素的影响，很多中国男性与女性是属于晚婚的状态，晚婚的话，也会晚育。但是如果生育太晚的话，对宝宝和妈妈都会有影响吗。那么男性女性最佳的生育年龄是多少呢?晚育有什么危害呢?下面小编告诉你吧。
男性的最佳生育年龄是多少岁 ?
男性的最佳生育年龄是30~35岁。据一项最新研究成果显示，年龄介于30~35岁的父亲所生的孩子是最优秀的。“因为男性精子潜质在30岁达到巅峰，然后持续至35岁为止，其后素质便会下降，错过这个高峰期生的孩子将会稍逊色。
女性的最佳生育年龄是多少岁?
女性的最佳生育能力是24~30岁。对于最佳生育年龄，很多专家说法并不一致。
有人认为24-30岁是最佳生育年龄，但也有专家认为，现在女性婚姻年龄普遍推延，所以24~35岁也是比较合适的生育年龄。女性在24岁时，身体基本发育成熟，骨骼钙化完全，尤其是盆骨进一步宽大，适应怀孕、生育的要求。超过这个年龄，乳腺的分泌能力就将下降，这可以解释为什么很多妈妈奶水不足。不过不管是24岁还是35岁生育，专家都认为过早和过晚要孩子对女性都是不好的。
男性女性过晚生育有什么危害吗?
男性女性过晚生育也不好。资料显示，孕产妇年龄越大，生育先天愚型儿的几率也越大，现今医学理论依然定义：超过35岁的孕妇就是“高龄”。孕妇只要超过了35岁就要进行常规的产前诊断，以高危妊娠对待，高龄生育在事实上对母亲本人和孩子都有危险，因此不提倡高龄生育。
男性也是有着自己的最佳生育年龄的，如果过了自己的最佳生育年龄，男性的精子活跃度会降低，精子的质量也会越来越不好，也就会导致精子畸形的机率增高。
杭州生育保险津贴计算方法
杭州生育保险的津贴有多少？我们来了解一下。
杭州生育生活津贴能领多少钱？
顺产（含7个月以上引产）每人次2400元；
助娩产每人次2800元；
剖腹产每人次5000元；
个月以下引产每人次1600元；
流产每人次1000元。
比如个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=11400
杭州生育保险津贴计算方法
生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由社会保险经办机构计发；女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或流产前12个月平均工资为基数计发，低于上一年度浙江省职工月平均工资60％的，按上一年度浙江省职工月平均工资的60％确定；高于上一年度浙江省职工月平均工资300％的，按上一年度浙江省职工月平均工资的300％确定。计发生育津贴的产假期限如下：妊娠7个月以上（含7个月）生产或早产的按3个月计发，分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的增加0.5个月，多胞胎生产的每多生产一个婴儿增加0.5个月；妊娠3个月以上（含3个月）、7个月以下流产、引产的按1.7个月计发；妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产）按1个月计发。
此外，女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费（包括产前检查费、产前筛查费、接生费、药费、手术费、住院费、产后访视费、治疗费等），由生育保险基金按照支付标准支付。女职工的生育医疗费超过支付标准，符合基本医疗保险规定开支范围的，4000元（含）以下的费用，由个人支付，有条件的用人单位可以给予补贴；4000元以上的费用，由生育保险基金全额支付。
女职工参加基本医疗保险的，在妊娠期、分娩期、产褥期因生育引起并发症的医疗费用，符合基本医疗保险规定开支范围的，由基本医疗保险统筹基金按规定比例支付。职工实施计划生育发生的计划生育手术费用，包括放置、取出宫内节育器、皮下埋植术、流产术（含药物流产）、引产术、绝育及复通手术等医疗费用，由生育保险基金按照支付标准支付。
小编点评：准妈妈在拿生育津贴的时候，一定要先算好自己应得的数量是多少，然后再核对一下自己实际得到的有多少，如果发现企业有私吞自己的津贴情况自己向有关部门投诉。
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