一、夏季空调几度,新生儿最舒服
夏天防中暑,新生婴儿的房间温度控制,大人不得不关注。如果调得不好,宝宝要么感冒,要么一身痱子,可得把父母心疼坏了。
到了夏天,有人因家中有刚出生的宝宝,不敢使用空调,以致室内温度过高,捂得宝宝发烧。这是什么原因?其实刚出生的宝宝,其体温调节中枢发育尚未成熟,易受到环境温度影响。酷暑季节气温高、湿度大,如果新生儿盖得过厚、包裹过严,母乳不足、失水,加上新生儿体温调节能力差,体温就会升高导致高热不退。所以,抚育夏婴防暑是头等大事。
二、宝宝夏季“空调病”如何预防
1、要预防空调综合征,首先必须加强空调系统的管理和维护,定期检查空调器的过滤膜,并及时更换;空调器中的冷却盘要定期清洗;房间内最好装有负氧离子发生器。
长期生活在空调房里的宝宝,父母要保证他们每天有一定的日照时间。安装空调的房间要防止空气污染,定期开窗换气,必要时也可用药物喷熏消毒。
2、有些父母喜欢将空调机调到很低的温度,以为这样更凉快。其实,室内外温差越大,宝宝的身体越难以适应,容易感冒生病。所以一般以控制在27摄氏度左右为宜。室内外温差不宜过大,比室外低3℃~5℃为佳。另外,夜间气温低,应及时调整空调温度。
3、生活在空调房里,孩子可能会感到口干舌燥,这是空气频频更换带走水分的结果。父母要让宝宝多喝些开水;如果能经常用金银花、菊花、生地等煮水当茶饮用,更能清热解毒,预防病菌侵袭。同时,还要加强对干燥皮肤的护理。
4、限定空调时间。即便天气很热,也不要整天开着空调,更不能让它直冲着宝宝吹。带宝宝外出前半个小时,最好将空调关上,打开窗户,使室内通风。注意:即便是开着空调,最好也把窗户开一条小缝通风,保证室内空气的新鲜。
5、每天至少为宝宝测量一次体温。
6、宝宝进屋前先降温。在宝宝回家半个小时前打开空调,温度设定低一些,使室内迅速降温;待宝宝进入室内,可将温度升高到27℃~28℃,这样室内外温差不会太大,避免宝宝受寒。
7、注意保持室内空气的新鲜。定时给房间通风,至少保证早晚各一次,每次10~20分钟。大人应避免在室内吸烟。如宝宝是过敏体质或呼吸系统有问题,可在室内装空气净化机,以改善空气质量。
8、空调的除湿功能最好要充分利用,不会使室温降得过低,又可使人感到很舒适。
9、出入空调房,要随时给宝宝增减衣服。
10、不要让宝宝整天都待在空调房间里,每天清晨和黄昏室外气温较低时,最好带孩子到户外活动,可让宝宝呼吸新鲜空气,进行日光浴,加强身体的适应能力。
11、晚上睡觉时,给宝宝盖上薄被或毛巾被,特别要盖严小肚子。
小编推荐:
如何训练新生儿的睡眠习惯>>
新生儿洗澡怎么做?>>
新生儿吐奶后打嗝怎么办>>
宝宝吹空调要注意什么
概述
夏天到了,大家都喜欢呆在空调房里,宝宝也一样,喜欢在凉快的环境里,可是父母这时会担心,宝宝吹空调不知道要注意些什么,下面我来跟大家一起了解一下宝宝吹空调时要注意的。
宝宝吹空调要注意什么
宝宝吹空调时,不要给宝宝穿着短袖短裤,应该换成长裤,避免以为吹空调太冷而感冒,但是出空调房时要记得给宝宝脱掉长裤。
房间要注意保持空气清新,要经常打开窗户通风,早晚一次,大人不要再空调房内吸烟,宝宝对气味很敏感。
宝宝不能长时间在空调房内不出门,应该多到户外运动,可以再每天早晨和傍晚的时候带宝宝出去做做运动,晒晒太阳。
注意事项
宝宝夏天吹空调要注意什么
概述
到了夏天,最讨厌的就是炎热的天气了,出门也热,再加也热,所以大家都喜欢在家里开空调,家长会发问了,宝宝可以吹空调吗?当然可以吹空调,不过要注意一下几项。
宝宝夏天吹空调要注意什么
空调的温度不可以过低,和户外的温度相差不要超过度,空调温度在度或度最好,并且夜间气温会降低,所以家长要及时调整空调的温度。
开空调的时候,家长最好放一杯水或开加湿器,缓解房间里的空气过于干燥,才不会感觉口干舌燥。
空调的出风口应该要避免直接对着宝宝吹,要及时给宝宝喝水,补充身体水分,要给宝宝干燥的皮肤加强护理。
注意事项
夏天宝宝使用空调要注意什么
概述
炎热的夏季宝宝也会非常的热,电扇吹着也没什么效果还容易感冒,因此宝宝是需要吹空调的。但吹空调如果不注意也会使宝宝生病。
夏天宝宝使用空调要注意什么
宝宝适宜的温度一般在到摄氏度,因此空调的温度不能太低,否则室内室外温差太大会让宝宝适应不了导致生病。
宝宝如果刚运动完回来身上还是汗就不要立即使用空调,否则过大的温差会使毛孔收缩导致感冒。如果宝宝要吹也得擦完汗再吹。
空调的风向要调整好,不要对着宝宝吹,因为对着吹会让体温调节功能没有完善的宝宝生病。
室内使用完空调一定要通风换气,否则容易滋生细菌,最好在室内摆一盆水保持湿度。
注意事项
本文Hash:960150c1e1b9c0ec92c8815e9ba28c8b9fc07431
声明:此文由 谢绝崇拜 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。