导读： 概述 正确给宝宝擦爽身粉的方法。 注意事项
概述
炎热的夏天宝宝身上总是黏糊糊的，这个时候包包总是有哭又闹的，做家长的不要着急哦咱们可以给宝宝擦爽身粉哦，下面给大家分享一下正确的擦爽身粉的方法吧。
正确给宝宝擦爽身粉的方法。
我们首先要注意的就是在擦爽身粉之前，要在离宝宝远一点的地方把粉倒在粉扑上哦，再小心翼翼的给宝宝擦在身上，这样可以避免爽身粉乱飞落到宝宝眼睛嘴巴里。
我们擦爽身粉的时候一定要细心擦哦，特别是不要忘记脖子下和胳肢窝还有大腿根等这些比较容易出痱子而且肉多多的地方哦，擦在这些地方可以避免宝宝皮肤腌烂。
还有就是擦爽身粉的时候一定要注意量哦，不要擦的过多，不然擦得过多只会使宝宝皮肤出现红肿溃烂，所以适量的擦爽身粉才是最好的呢。
注意事项
我们给宝宝擦爽身粉的时候一定不要开风扇或者窗户避免粉乱飞落到宝宝鼻子嘴巴进入呼吸道，得呼吸道疾病。
给宝宝冲奶粉的正确方法
如何正确给宝宝冲奶粉
冲奶粉不仅要考虑用什么水，还要考虑水的温度，因为这会直接影响到奶粉的营养成份。
不同牌子的奶粉有不同的配比说明，但一般来说都是用40—60摄氏度的温水冲较好。这个温度不仅有利于加快化学反应的速度，促使糖、奶粉等在液体里的溶解，调出比较均匀的溶液，且能保证奶粉里的营养物质不被破坏。
如果水温过高，一是会使奶粉结块，无法充分溶解；二是会使奶粉中的乳清蛋白产生凝块，影响消化吸收。另外，某些对热不稳定的维生素、免疫活性物质(如含双歧杆菌)等很容易因此遭到破坏，营养价值“大打折扣”。而水温偏低，则不易泡化，直接影响奶粉的溶解和宝宝的消化吸收。通常婴儿奶粉都有冲调说明书，建议家长在为宝宝冲奶粉之前仔细阅读，正确掌握水温。
冲调奶粉时，可用手腕内侧皮肤测温，以感觉温热而不烫手为宜。或者也可先将1/3的凉开水和2/3的热开水混合，然后放入适量奶粉摇匀。注意摇时不要太用力，否则可能产生气泡，引起胀气。如果奶没有喝完，切忌反复煮沸，以免营养物质损失，可用温水或温奶器温热。
冲奶粉最好选用烧开过的自来水，不要用矿泉水。因为矿泉水含矿物质较多且成分复杂，婴儿肠胃消化功能及肾脏功能发育还不健全，容易增加肾脏负担。另外，也不能用米汤冲奶粉，因为米汤中有一种脂肪氧化酶，会破坏奶粉中的脂溶性维生素A，不但不能使二者的营养加倍，还会影响宝宝的生长发育。
给宝宝冲奶粉的“四忌”
1.切忌先加奶粉后加水。正确的冲调方法是将定量的40℃～60℃的温开水倒入奶瓶内，再加入适当比例的奶粉。一般在30ml水中加入一平勺奶粉，调匀即可。最好现配现吃，以避免污染。
2.切忌将已冲调好的奶粉再次煮沸。已经冲调好的奶粉若再煮沸，会使蛋白质、维生素等营养物质的结构发生变化，从而失去原有的营养价值。
3.切忌自行增加奶粉的浓度及添加辅助品。因为这样会增加婴儿的肠道负担，导致消化功能紊乱，引起便秘或腹泻，严重的还会出现坏死性小肠结肠炎。此外，当婴儿患病服药时，家长不可将药物加到奶粉中给婴儿服用。
4.喂奶粉时毋须再添额外的饮用水。因为只要正确地按比例调制奶粉，正常情况下婴儿是不会出现"上火"现象的。
正确给宝宝冲奶粉的方法有哪些
你会给孩子冲奶粉吗?相信不少父母都认为自己是会给孩子冲奶粉的，但您冲奶粉的方法又正确吗?相信不少父母可能就不知道了。母婴专家指出，给孩子冲奶粉，一定要先倒入开水，并且冲奶粉最好用清水，这些是基本的常识。尤其是，给宝宝冲奶粉最好用清水。下面我们就来看看正确给宝宝冲奶粉的方法有哪些?
调制的具体方法是先将所需奶粉放人锅内，把计划好所需水的一小部分先倒人，调成糊状，再倒入全部的水，搅匀，即为所需全奶。然后根据新生儿周龄，适当加水稀释(生后1周加水1/2，2周为l/3，3周为l/4)。煮沸消毒后，加入5～8%的糖，待温度适宜即可喂哺。
给孩子冲奶粉，一定要先倒入开水，冷却至6度或7度的时候再添加相应的奶粉，摇匀就可以了，如果水温太热，就会把奶粉里的营养成分打散，影响更好的吸收，水温太低也不好，6度或7度的水温冲奶粉，会让奶粉里的营养更加完整的释放，让孩子更好的吸收。
奶粉一定要用清水冲。有些母亲为了提高奶粉的营养价值，经常用骨头汤、海带汤、绿茶、决明子茶等冲奶粉，这种做法应该坚决禁止，这样做会因为营养过剩导致宝宝肥胖，或者使宝宝习惯了有刺激性的味道，甚至引起过敏等。
把水放入奶瓶(量控制在宝宝所需乳量的一半左右)。但不管是自来水纯净水还是矿泉水，都要先煮沸之后再晾凉。这时，奶嘴要盖好盖子倒放以防感染细菌。
以上就是给宝宝冲奶粉最好用清水的介绍，所以为了保证宝宝的健康，我们在给宝宝冲奶粉的时候，最好是掌握正确的方法，要先放水，然后在放奶，一定是清水。先烧好热水，等到冷却到6度或7度的时候，再添加相应的奶粉为佳。
本文Hash：12b3118b75466f2cf081a04e3a002ecf158569d0
声明：此文由 谢绝崇拜 分享发布，并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考，此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们。