1月1日，香港医管局宣布，重新开放非本地孕妇预约服务。当月，内地孕妇就在香港公立医院产下了85名婴儿，超出21年全年数字。
这些婴儿被称为“港生一代”，自1998年算起，人数已超1万人。
在人口出生率长期保持较低水平的香港，“港生一代”带来了新鲜血液;但由此带来的教育、医疗、社会保障等问题，也开始摆在特区政府面前。
对这些孩子的父母来说，预期中的福利尚未到手，现实中的困难却渐渐凸显。
十来年间十万人
有永久居港权、拥有特区护照、享有终生免费医疗及12年免费教育、全球135个国家和地区免签证，种种似乎看得见的“优惠”，对诸多内地父母来说，确实是一个不小的诱惑。
特区政府统计处的最新统计数据显示，21年父母皆为内地居民的港产婴儿只有62人，此后这一数字几乎连年翻倍增长：24年412人，25年9273人，26年1644人，27年18816人，29年29766人。与此相对照的是，29年全港新生婴82147人，如果加上父亲为港人及其他情况，内地孕妇产下的婴儿在当年香港新生婴儿中的比例已经超过45%。如果从有数据可查的1998年算起，十几年来“港生一代”更是超过1万人。
“港生一代”逐渐长大，直接带来的就是跨境学生人数年年递增，在交通、安全等方面，给两地政府都带来了不少压力。根据特区政府教育局的统计，29年9月，香港中小学共有838名内地跨境生。每天花费数小时往返香港与内地，给这些孩子的学习和成长都造成了一定影响。
赴港产子须事先预约
香港现行法律规定，父母为内地人、在港出生的婴儿，享有香港永久居留权。现行的“自由行”政策，更让内地孕妇可以随时进出香港产子。
此外，赋予港产内地婴儿香港身份也是当地人口政策的现实思考。根据特区政府统计处的最新数据，29年香港人口增长率仅为.5%，24年、28年的人口增长率也仅为.8%和.7%。香港大学社工与社会行政学系教授叶兆辉认为，每一个诞生在香港的婴儿，毫无疑问都是在为香港的人口结构“添砖加瓦”。
当然，内地孕妇还有一个门槛要跨：孕妇预约。
赞美真的那么重要吗？
我知道你常被下面这些问题困扰着：有的人就是不习惯赞美怎么办？常赞美不是很虚伪吗？有时候可能不用说出来，对方也会知道吧？
你的这些问题都很实在，但我都更想用一个问题来回答你的问题―我们能不赞美吗？想想不赞美需要付出那么大的代价、承受那么大的损失，我也不敢停止赞美。
过完年后，好像是初四，我的一位好朋友邀我到一家大饭店的咖啡厅聊天。他是一家美商化妆品、药物公司的负责人。我们平常很少有机会见面。那天刚坐下不久他就向我大吐苦水，向我抱怨用人之难：每年要花那么多钱登报找人，还要花好多时间面谈，做专业训练，但没多久就都走光了。他的公司一年有1/3的人离职，他们的待遇很好，休假、福利更比一般公司好，为什么人员流动率这么高？他很纳闷。
谈了一会儿后，我问他上次赞美他的职员是什么时候？他说，不记得了。接着又说，他很少赞美过职员。卡内基说过，人有一种需要被赞美、被感谢的渴望(用的是craving这个字；就像喝酒的人，在没有酒时的那种饥渴)。
有一次，我那正值叛逆期的男孩晚上在家说什么就是不去做功课。我突然想到他的一篇文章登上校刊的事，就跟他说：“我一直以为你的特长是数学，也很留意你的数学成绩，因为我小时候数学成绩最差，想不到你的作文也很好，那篇文章写得很感人，我还拿到办公室去给爸爸的同事看了。”你不难想到，他听了这段话后，很快就采取合作态度了。
在赞美中成长的孩子对自己更肯定、更有自信。将来与同事起争执的机会较少，更不需借离职来肯定自己的价值。现在开始赞美，一点儿都不嫌晚。
坐月子真的有那么重要吗？
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