一个具有领袖气质的人,是个有独立思考能力的、能够带领大家的人。
我其实并不知道到底如何培养孩子的领袖气质,但是就我自身来讲,我觉得自己是个积极乐观自信的人,因此常常在一些活动中,喜欢担当起一定的类似领导的角色,但是在工作中我并不是领导,只是领导手下的一个小兵,因此自己也有一些糊涂,但是无论如何,我会培养我的宝宝自信、积极、乐观。
自信心就像是人的能力的催化剂,将人的一切潜能都调动起来。因此我认为一个有领导气质的人,一定是一个具有超凡自信心的人,正是这种自信心的驱动,才能大胆实践,积极进取,才能获得成功。有时可能觉得孩子还小,他懂什么呢?可是很多时候我发现,乐乐常会给我意外的惊喜,很多聪明的举动让我自己都自叹不如。举一个特别小的例子,乐乐念故事,有一个悠悠只吃豆芽菜,晚上我们吃的凉菜,使豆腐皮和黄瓜丝拌的,乐乐上手就抓,还振振有词,“乐乐只吃豆腐皮”,一会儿又拿了一个黄瓜丝,又说“乐乐只吃黄瓜”,几分钟的时间,他并不是只在背故事里的句子,“悠悠只吃豆芽菜”而是会举一反三,还会遇到实际问题来互换,我们没有特意教过,可是乐乐就会。还有教乐乐数数字,50,我会告诉他五十,51,我会告诉他五十一,再写一个52,乐乐自己就会说:“五十二”因此我们没费什么劲,就教会他从1数到100,因为他自己就会触类旁通,举一反三,会联想。因此我说,千万不要小看孩子,认为他什么都不懂,其实他们懂得很多,也正是因为我们的自以为是地认为孩子懂得不多,在很多时候,他们的举动才令我们如此的惊讶。更多的时候,我们应该发现孩子的智慧,而不是沉迷于自己的导师地位。不要自以为是地让宝宝照我们的想法去做,久而久之,使孩子失去了独立思考的信心,等到他们需要独立思考的时候,往往会更依赖我们父母,而失去了真正独立思考的能力。还有一个问题就是不要打击孩子的自信心,孩子具有天生的主动性和好奇心去发现感受这个世界,如果我们过得干涉,泼冷水,会限制了宝宝的发展,对他自信心的培养是不利的。
要想让孩子积极乐观,那么我们就要做出表率,把积极乐观的一面展现给宝宝,这样他们也就会学到,另外还要注意,一定不要打击宝宝的积极性,比如说我在拖地,乐乐很积极地来抢拖把,我一般都是把拖把给他,在他身边保护,适当的提醒一下,他会特别的乐意干,等他不想干的时候,再表扬一下,乐乐会帮妈妈拖地了,乐乐长大了,乐乐真棒。我觉得这样孩子才会更有积极性。
并不是一定要把宝宝培养成一个领袖,但是具有了这样的气质,一定会使他今后的人生更加丰富多彩。
文/摇篮网友:顺利的一家
如何培养孩子领袖气质的8个诀窍
一位好的领袖,需具有高EQ的条件,要有良好的沟通技巧。因为EQ是解决人际关系的基础,而社会上所有的问题都脱离不了人际关系这个范畴。因此长期有系统化的培育EQ,能适时缓解情绪,完美面对冲突与摩擦。
优秀的领袖所必备的几点素质:
1、稳定的情绪
2、有自省能力
3、精密得思考问题的能力
4、有创造性地解决问题
5、克服个人困难
6、有统筹能力、管理自己的时间
7、知己知彼、用人惟才
8、和别人分享你的蓝图
9、社交能力好,交往广泛
10、能鼓励他人
11、愿意倾听别人说话
12、支持他人的想法
13、挑战自己和同伴
14、扮演良师益友的角色
虽然有以上人格气质的人,不一定都能成为领袖,因为个人的情况不同,比如许多孩子先天就具备了做一个领导所需的许多个人要素,而一些孩子可能在系统学习后并无多大变化,但可能在某个时候,在哪一个点上,孩子的变化就显现出来了,而这个变化可能影响他的一生。并且良好的人际关系,也会使孩子终身受益。
领袖是后天培养的,三岁前是个关键期
领袖不是天生的,而是后天培养的,而且3岁之前是孩子情感发展的关键期,所以父母不要在此时只想着让孩子智能开发,而错过了学习沟通及观察别人的最佳时期。
领袖的培养有诀窍:
1、父母应该适时给孩子关爱
2、经常与孩子沟通、交流
3、让孩子有自己的想法
4、不要凡事都帮他决定,要适时放手
5、多倾听孩子的说话
6、让孩子愿意接受他人的想法
7、养成孩子讲道理的习惯
8、培养孩子观察别人的能力
学会沟通的孩子无论在幼儿园里还是学校里,都会受到同伴们的喜欢,身边的朋友也一定会很多,这能为他将来良好的人际关系打下基础。就算不成为领袖人物,也会成为一个受欢迎的人。
本文Hash:1f043099b44e6418590b970001553b5d0aa367ff
声明:此文由 链世界-开阳 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。