天价月嫂是不是名符其实呢?

年末,要请个月嫂越来越难,而有些妈妈对自己请的月嫂却不是很满意。很多妈妈抱怨说,出了4,5千块请的月嫂怎么一点也不专业,根本不是名符其实。

高薪月嫂并非名符其实

12月8日,北京家政服务协会发布了母婴护理师的工资参考价位,月工资按等级不同从近4000元到近1万元不等。同时在全国率先制定《母婴护理师岗位规范》,市民可根据这些价位和规范来参考选择。

据最新报道,北京家政服务协会发布了母婴护理室的工资参考价位,月工资按等级不同从近4000元到近1万元不等,月嫂如此高薪报酬,原因何在?笔者认为,其一,随着80后进入婚育阶段,这些娇生惯养的父母们把育儿请月嫂作为时代的潮流、生活的必需。需求的增加是月嫂价格涨高的主要原因。其二,一生一次,重品质轻价格观念突出。如今,一对夫妻一个孩,为了能够让自己的宝贝超过同一个起跑线,他们不惜血本,从头抓起。其三,月嫂服务项目的增多、标准的提升、等级的划分是月嫂工资涨高的另一原因。

当今社会,月嫂市场鱼龙混杂,缺乏评价的标准。很多月嫂上岗只凭一张培训证及一张健康证,月嫂的等级更是家政公司自己的“包装”,一些家政公司浑水摸鱼,通过对月嫂独立办班、私定等级,来从中谋取暴利,而那些迷茫的新生儿父母只有拿孩子作为试验品来衡量月嫂是否与她们的“美名”相匹配。近两年,月嫂、育儿嫂由于护理不当使婴儿受到伤害的案件层出不穷,但月嫂行业还是一个待规范的行业,没有具体的法律、法规,我们只能按照签订的《月嫂服务协议》的各项条款与月嫂的实际操作的失误情况进行申诉、维权,可以获得相应的赔偿。众所周知,在父母的眼里,任何的赔偿和孩子的幸福安康相比都是天渊之别。月嫂行业的标准缺失从短期来看是促生了高薪月嫂的产生,但是从长远来看并不利于整个行业的有序健康发展。因此月嫂职业的规范化管理及制定相应的法律、法规是当前刻不容缓的工作之一。

恋爱、结婚、生育,是每一代人必经的婚姻三部曲,年轻的新生儿父母们,一定要睁开你们雪亮的双眼,千万不要一味追求高价月嫂而引“狼”入室。

在笔者身边时常耳闻外地打工女子放弃手中低薪的工作改作“高端月嫂”,她们既无夯实的学习基础,更无丰富的育儿经验,只凭一张难证素质的“月嫂证”,就获得如此高薪的报酬,令人费解。笔者认为,“天价”月嫂如同高水平的技术工人,掌握过人的技能、提高自身的素质、具有高度的责任心是对其工作的基本要求。

我们还是希望各位“天价月嫂”不要辜负了工资!当您手里掂着沉甸甸的钞票时,您一定要用最好的服务去照顾宝宝和妈妈。

其实孩子天生不是一张白纸

其实孩子天生不是一张白纸

您是否有这样的疑问,相同的环境、相同的养育方,为什么一个乖巧听话,另一个却桀骜不训叫人头疼?或许,你觉得奇怪,同样是刚刚出生的宝宝,几乎还没有受到外界环境的影响,为什么有好带,有的难带?

一直以来人们认为每个婴儿出生的时候就像一张白纸,都是完全相同的,在长大以后才会有各种不同的性格,是后天环境和父母养育方式所塑造出来的。但是现在人们已经注意到天生气质对个人的行为及个性的影响。

研究表明可以用九种特质来区分每个孩子的不同。这些特质是孩子出生时就存在的,并且对其婴幼儿、儿童时期的发展,有相当重要的影响,甚至可能延续的成人阶段。

这九种特质分别为:

规律性――生理功能、日常作息的规律程度。

活动力――孩子是好动还是好静?

坚持度――能够不受打扰而持续一件活动的程度。

注意力分散度――容易被外在事物或新环境时是接近还是退缩?

适应力――能否轻易改变自己来适应外在的变化?

敏感度――对外在刺激的反应程度。

情绪表现――多为正面或负面的情绪?

情绪反应强度――情绪反应是强烈还是微弱?

孩子的气质各有不同,不要用同样的标准来要求孩子,不然孩子难过,父母也痛苦。父母是孩子最亲近的人,也最能经由生活上的观察来了解孩子。只要多一些耐心和爱心,了解了孩子的天生气质,并据此调整教育孩子的方式及对孩子的期望,使孩子找到自己的天空,同时亲子关系也会更和谐。

其实孕妇是不适宜长期素食的呢

孕妇不宜长期素食:有些孕妇为了追求孕期的体态"健美",或由于经济条件限制,长期素食,这不利于胎儿的生长发育。据研究认为,孕期不注意营养,由于蛋白质供给不足,可使胎儿脑细胞数目减少,影响日后的智力,还可使胎儿发生畸形或营养不良。如果脂肪摄入不足,容易导致低体重胎儿的出生,婴儿抵抗力低下,存活率较低;对于孕妇来说,也可能发生贫血、水肿和高血压。

日本医学家研究发现,吃素食的妇女所生的婴儿,由于缺乏维生素B12,往往会患不可逆的脑损害,婴儿出生三个月后,就逐渐显示出感情淡漠,丧失控制头部稳定的能力,出现头和腕等不自主运动;如不及时治疗,易引起巨幼细胞性贫血和显着的神经系统损害。

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