劳动法

现在越来越多的人雇用家庭保姆，保姆这一职业也越来越受到人们的重视。但是为什么劳动法却将家庭保姆排斥在其调整的范围之外呢？我认为，如果将保姆作为一种职业，理应属于劳动法的调整范围。请各位内行不吝赐教啊！目前，家政工与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于《劳动法》的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合《

1劳动法小产假国家规定2020目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2单位可以辞退怀孕女职工吗不能。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳

劳动法辞退赔偿2020年孕期国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结

很多小孩子不喜欢劳动，不喜欢做家务，那么家长们是否有什么办法能让孩子们爱上劳动呢？下面我们一起来看看这十个方法吧。1.抓住学习动机最强烈的时机。从孩子的发展过程来看，孩子都是喜欢做事的：开始学走路就不要大人抱，学吃饭的时候不要人喂，要自己舞匙弄筷地吃；给他穿衣服，他还会抢着自己套上身这些时候，便是孩子学习做事情最强烈的时候。家长应耐心地教给他们做事的方法，指导孩子做

产后大出血算难产吗一般来说产后大出血不算是难产，在胎儿从妈妈肚子里分娩出来以后，胎盘会从宫壁剥离并且排出体外，而体宫壁血窦开放也会引起出血。在产后宫腔容积也会缩小，肌纤维会跟着收缩而加强，导致肌纤维间的子宫壁内血管受到一定压迫出血，不过血窦关闭以后出血也会停止的。此外，产后出血可能是软产道裂伤所致，因为产妇分娩时子宫收缩能力比较强，产程的进展很快，再加上胎儿过大，这样就会导致胎儿还没有分娩出来