【妈妈网特稿】“二胎不是你想要，想要就能要”，有多少人这句话是唱出来的？唱完一起来看看是怎么个“不能、不敢、不愿”，最后知道真相的你不要眼泪掉下来！
不能——2014单独二胎最新消息：全面放开二胎暂无时间表
对于何时将全面放开二胎，国家卫计委表示，全面放开二胎暂无时间表。
由于单独两孩政策实施时间较短，政策实施后对生育水平的影响还需要评估。
人口问题始终是关系到全面协调可持续发展的重大问题。今后，国家卫计委将加强对出生人口的监测预警，改进服务管理，为逐步调整完善生育政策打下基础。
超生游击队那是上个世纪的事儿了，除了少数家庭对超生的执着，大多数家庭还是愿意选择理性地解决问题，能不能生二胎，双独两孩、单独两孩还是谁都能生两孩还是要看政策先！
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不敢——“单独二孩”遇冷有多少美好败给了现实
全国约有1100万符合条件的单独夫妇，但截至目前只有70多万夫妇申请，远低于每年增加约200万新生儿的预期。
首先，单独两孩各省放开的时间不一。从年初至六七月份，时间尚短。
其次，生育观念有转变。政策允许以后很多年轻夫妇因为养育问题或者其它原因不急于生孩子，因此生育对政策来说有个滞后性，两年到三年才能看出，今年不会那么多。
最主要还是“生的了，养不起”。家住沈阳市的张先生今年32岁，妻子已经生了一个男孩，谈到要不要二胎，他表示，虽然他和妻子符合单独二孩的政策，但“不想再生了”。“生活的压力太大，生得起，养不起！一个孩子出生到上学、再到考大学、找工作、结婚、生子，保守估计也得几十万元，一般家庭根本负担不起。这一个孩子，就够我们操心的了。”“带孩子是个大问题，父母年事已高，请保姆又不放心，实在令人纠结。”对于今年36岁的万欣来说，符合政策但不太符合生育年龄的情况也让她更加犹豫。“毕竟要生孩子的话，还是希望优生优育，要是不能给孩子最好的，就很难下定决心生下来。”万欣说。
不愿——我愿丁克恒久远
为了应对人口老龄化等难题，双独家庭生二胎政策近年更是不断放宽。然而调查发现，“丁克一族”、“独二代”依然是不少80后双独家庭的选择。
究其原因，社会竞争压力大、生活成本激增是生二胎面临的“不能承受之重”；生育观念的开放、对民生保障信心不足，让不少人选择少生或不生。
许多80后独生子女的人生观和生育观念较老一辈有所不同。传宗接代、子孙满堂的思想逐渐淡化，社会发展中的一些问题也会影响到他们对二胎的选择。“现在我和丈夫工作之余，还能出去旅游，做些自己喜欢的事。以两人的收入，维持小康足够。如果生两个孩子，势必要拉低我们的生活品质。”上海市徐汇区的陈皓女士说，35岁前暂时不打算要孩子，更别说生二胎了，想趁年轻多积累一些人生“资本”。
近年来不断曝光的环境污染、食品安全、资源枯竭、人口膨胀等社会问题，让不少年轻父母对下一代的命运抱有消极的态度。初为人父的王旭军坦言：“要给就给孩子最好的教育、最好的生存成长环境，如果不能给，坚决不生第二胎！”此外，繁琐的申请手续，让不少家庭打消了本就不坚定的念头。
看来，生与不生，“政策”并不能带来足够的安全感，没有“安全感”，是不是可以理解为“穷”啊！最后知道真相的我，眼泪真的掉下来！
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哺乳期能不能要二胎？你有想过吗？
有些宝妈在哺乳期因为没有有效的避孕，怀上了二胎，那么就有宝妈问了，哺乳期能不能要二胎？今天就让小编来为你解答！
有妈妈在后台留言：大宝还在哺乳中，自己又怀上了二胎，继续哺乳会不会引发宫缩导致流产？两个宝宝的营养会不会跟不上？
说到哺乳期怀孕，相信很多妈妈会惊讶，“一直都以为哺乳期是安全期呢...”大家也知道产后月经回潮的时间各不相同，不喂母乳的妈妈一般是产后6～8周，母乳喂养的妈妈通常来得更晚。
但是产后不来月经，并不代表卵巢不会排卵。通常在产后第一次月经到来之前，就已经在排卵了。所以产后性生活一定要采取避孕措施，不要存在侥幸心理。
那么，哺乳期怀孕会有危险吗？
除了存在不正常出血或宫缩、早产史、孕期体重一直没有增加的妈妈以外，对于身体健康、营养足够的妈妈来说，孕期哺乳是完全可行的。到目前为止，没有任何医学报告指出孕期哺乳存在危险。
哺乳期怀孕的常见问题：
问题一：继续喂母乳，会导致流产吗？
宝宝的吸吮刺激会引起宫缩，但是通常很难达到导致流产的强度。据资料显示，当胎宝宝足月之后，要引发分娩，需要连续不断刺激乳晕3小时，所以这个问题一般不会发生。
当然，有的妈妈确实对刺激很敏感，或者妈妈本身容易流产，那么如果医生确认不能继续哺乳的话，就不要继续给大宝喂奶了。
问题二：哺乳期怀孕，奶水变少怎么办？
怀孕4-5个月的时候，妈妈的奶量会减少。如果大宝还不满一岁，要注意观察他们的体重增长情况，适当补充配方奶或是辅食中保证营养供给。
如果妈妈因为心理或生理上的原因，实在无法坚持在孕期继续哺乳，也不要自责。心情不好乳汁分泌也会减少，这时候循序渐进引导大宝断奶也是可以的。
问题三：大宝和二宝的营养会跟不上吗？
哺乳期怀孕的妈妈每日所需的营养都会通过饮食得到补充。所以妈妈要做的就是保证营养均衡。大宝到6个月之后，母乳的营养本来也达不到TA的需求了，妈妈可在辅食上多下功夫。
虽然哺乳期的妈妈怀孕并没有什么危险，但是妈妈子宫尚未恢复，堕胎对身体的伤害也很大，再加上哺乳期怀孕身心压力大，所以还是建议不要过早要二胎。
最后，妈妈们有了二胎也要照顾到大宝的情绪，平时还是要多陪伴大宝，让宝宝感受到你满满的爱。
“保胎假”不是你想请想请就能请
【妈妈网特稿】怀孕是一件非常美好的事情，但很多妈妈在高兴之余，也开始担心胎宝宝在这十个月内是否能平平安安。肚子一旦有什么“风吹草动”，孕妈们就急忙加入“保胎大军”，想要一直以保胎之名请假不上班。但很多孕妈并不了解“保胎假”，保胎假是否有限定时间？保胎假的工资怎么结算？保胎假怎么请假才算合法有效？下面让妈网小编为你详细解释下，你要满足哪些条件才能合法请“保胎假”。
保胎假的请假时间
保胎假，指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说，保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月。但是，是不是人人都有保胎假呢？
一般来说，怀孕期间的孕育假期可以分为两大类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。而保胎假属于后者。
1、必须享受的假
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
2、工作许可、单位同意可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假来请假。
孕妈还在试用期可否请保胎假？
按照上述说法，试用期的孕妇也是可以请病假的。但公司有权中止合同。
保胎假的工资如何结算？
对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
保胎假的请假流程
保胎假的请假条范文
范文1：
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察（或者在家静养），无法坚持上班，申请先请假一个周。
<工作安排情况说明>
望批准！
请假人：yyy
xx年xx月xx日
范文2：
xx（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
xx（单位）
xx（部门）xx（姓名）
xx年xx月xx日
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