职场白领最佳生育期是孕育知识(孕育知识,怀孕的征兆,怀孕前的准备的主题网站)精心准备的一篇关于孕育知识的文章,主要有职场女人,白领,生育怪圈,流产等方面知识,希望这篇文章能给您带来帮助。
职场白领最佳生育期
职场白领生育怪圈
37岁的小晴是位心理咨询师,为别人排解困扰的同时却无法解决自己的问题:她已不孕了3年。实在是想不明白,从大学与男友恋爱到最后同居开始,天天担心会怀孕,一不留神没做好避孕措施,小生命就在肚子里生根发芽,那时候没条件只好做人流。如今钞票不缺,什么都有了,一门心思想要个孩子,孩子却迟迟不来。不孕不育医院进了一次又一次,就是没效果。
36岁的玛丽,外资公司部门经理。26岁结婚不久就怀孕过,她却以事业为重,放弃了那个孩子。30岁那年,终于熬到部门经理的职务,一不小心小生命又来了。她又选择了放弃。如今,她和老公在事业上小有成就,万分欢喜准备迎接他们的小宝宝,可是等了两年也没动静,到医院一查,玛丽被诊断为输卵管堵塞,医生说不排除是两次人工流产造成的。
“能生的时候不想生、想生的时候不能生”的生育怪圈,除却职场压力带给女性的无奈,单从医学角度而言,是因为女人们在能生的时候透支了太多的生育能力。
流产是生育能力的最大透支
人工流产很容易感染炎症,造成盆腔炎等,同时殃及输卵管。另外,多次人流会使子宫的功能层变薄,如垦伐过度的土壤会变得贫瘠。再次怀孕后,胚胎一方面可能无法“着床”或者“着床”不稳,容易流产。
年龄是女性生育能力的最大敌人
上世纪九十年代,多在25岁左右生育。10多年过去了,生育平均年龄往后推迟了至少5年,申城女性30多岁生孩子很平常。然而,从女性生理规律来说,生育能力最强在25岁,30岁后缓慢下降,35岁以后迅速下降,44岁以后87%的女性失去了受孕能力。
孕育网提醒,年轻夫妇应当及早准备,做好规划,理性选择,不应等出了问题再匆匆解决,给身体带来种种健康隐患。
小编总结:职场女性应该选择一个最佳时机来受孕,年龄是女性生育能力的最大敌人,因此,职场白领别在太大的年龄才来选择怀孕噢,流产率可能会比较高,流产是生育能力的最大透支呢。
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