准妈妈保胎忙 工作压力是主因

　　今天你保胎了吗？一声关切却沉重的问候。卫生部发布数据显示，中国一年约有300万孕妇流产；而包括成功保胎者在内的高危孕产妇，数字会更惊人。在北京和浙江，高危产妇比重高达30%以上，接近全国平均值的3倍，差不多3个产妇中就有一个。

　　近日，记者在几家三甲医院的调查也证实，今年来产科门诊保胎的准妈妈比三年前翻了一番还要多。这些孕妇比老一辈的妈妈更受呵护却如此脆弱。不尽如人意的是，她们的周遭总是暗藏危机，使得生育这个人类本能的生理活动，变得异常艰辛。

　　沉重的工作压力，严峻的环境污染，人类的自身衰退，普遍的亚健康状态……想要孩子的时候难以怀孕，怀上孩子的时候难以保胎，保住了胎儿却难以自然分娩，终于分娩了却没有奶水……经济发展了，生活水平提高了，可人们自身的许多能力却衰退了。“保胎”在城市白领中，似乎成了一种时髦、普遍现象。

　　预约住院的保胎队伍

　　一边嗑着瓜子，一边看《胎教心得》……昨日上午，山大齐鲁医院病房内，躺在病床上的郑彤彤说，在医院里保胎，让她的心理压力小了不少。
　　记者观察到，病房没有一张床位是空着的，住的除了妇科病的病人外，大多是保胎的孕妇。从门诊量来看，现在每天有二三十位孕妇来医院就诊，都出现阴道出血、腰酸、背痛等先兆流产的症状，要求保胎，但真正需要住院保胎的则在5—6人。一年下来，要求保胎的孕妇也有万余人。比起三年前，人数足足翻了一番。

　　而在省立医院，每天都有几十位要求来保胎的孕妇，但由于床位的原因，除非情况非常严重，才能安排入院保胎，如果情况不严重，则会给其配点药物，安排其随时回来复查，对胎儿进行监测。“前来急诊保胎的病人，有的是刚怀上头胎，有的有过流产史，还有的属于高龄产妇。就诊时她们都想不通为何自己生个孩子这么难。”齐鲁医院妇产科教授刘锡梅说。

　　hh今年27岁，风华正茂的年龄，没想到，今年怀孕后，也加入了保胎大军。“上次怀孕时，自己年纪小，一向认为自己身体不错，平时也没大在意。刚怀孕时，还经常喝可乐，参加单位的拔河比赛。”hh心有余悸地说。有了上次的失败经历，这次怀孕不得不让她高度重视起来。
　　在单位请了长假后，hh安心在家保胎。由于上次没有注意休息，这次hh每天都半卧在床上，半小时的散步是她最剧烈的运动了。“我总觉得孩子在肚子里摇摇晃晃的，好像随时要掉下来一样。我连喷嚏都不敢打，生怕出现意外。”hh说。
　　就是这样小心翼翼，怀孕5个月时，hh又流产了。医生说，hh的子宫宫颈有瘤和息肉，她没做孕前检查，不知道自己的宫颈机能不全，应先通过宫颈环扎等方式治疗之后，再要宝宝，不然再保胎，孩子也难以保住。
　　保不保看“种子”好不好
　　对于一个胎儿出现的不正常状况，要不要保、怎么保都是要因人而异的。济南市妇幼保健院产科副主任医师王翠兰说，这就好比是种庄稼，如果出现了干旱等情况，我们可以人工灌溉，以保证庄稼正常生长，可如果是种子出了问题，那就没有回天之力了。
　　自然界“优胜劣汰”的法则在怀孕生子这件事上也得到了充分的体现。一般一个出了问题的受精卵(种子)，即便遇到再好的土地，也无法健康地长大，中途被自然淘汰是必然的。
　　王翠兰介绍，人体自身有一种完美进化，它会给大脑传达一种信� �——— 种子不好，要流掉。这种信号一旦启动，孕妇体内本来正常的孕、雌激素就会直线下降，孕妇就会出现流产征兆，在这种情况下，外界再怎么补充、再怎么保护，孕妇体内孕激素水平依然无法达到正常值，“坏种子”最终是要被淘汰的。从另一角度看，这种流产值得庆幸，是优生优育的保证。
　　还有一种情况，就是胚胎没问题，但是孕妇的子宫存在问题，可能有子宫肌瘤、或是在以前的流产过程中子宫内膜受过伤，这都使胚胎丧失了良好的生长环境，自然很难顺利成长。这个时候，医生能做的就是“施肥”，努力弥补这种不足，如果幸运的话，“种子”也可以健康成长。

　　是好孩子还是坏孩子？保还是不保？这一切，在孕早期都是个谜。当前的监测手段难以很快判断早期胎儿是否正常，但可以迅速测出孕妇体内的相关激素水平，因此，对于自身功能缺陷、有胚胎停育史或先兆流产史的患者，以及有不育史、受孕困难的患者，由于胎儿珍贵，一旦确定妊娠，医院采取的主要措施仍是积极监测观察。
　　饮食西化导致80后保胎者增多
　　为什么现在先兆流产和胎儿保不住的现象会增多，几家医院的产科主任都有共识、饮食中类激素物的增加、生活压力的增加，精子、卵子和子宫环境都面临着多重挑战。
　　现代的年轻人，工作更现代化、生活节奏更快，压力更大，很多人常为怀孕后能否保住现有职位而担心，这极易出现先兆流产。
　　而济南军区第456医院妇产科主任钮军分析，现在病房里头胎就需要保胎的病人里，多数都是双方独生子女、都是80后，除了现在环境污染加重之外，这批病人从小就被全家人寄予厚望，承受了全家人的压力；另一方面，他们的饮食习惯与西方人接近，多爱食生冷、高脂、高糖；加上过早接触电子产品，这些都会对机体产生不良影响，从而影响到生殖系统的发育，进而增加了保胎的人群。
有些孕妇从怀孕前就开始补充叶酸和各种维生素，比较时髦也比较费钱。钮军说，来该院就诊的孕妇中，约有一半人是因为自己恐慌来要求保胎。其中有过不愉快孕史的可以理解，而首次怀孕就因恐惧要求保胎是不值得提倡的。
　　高龄产妇最担忧宝宝质量
　　刘锡梅说，跟人们想象不尽相同的是，很多高龄产妇保胎效果非常好。
　　首先，由于大龄未育，这些准妈妈思想上比较重视。其次，她们更理性。由于多数为比较成功的职业女性，阅历丰富，收入较好，这些高龄准妈妈怀孕时更加理智和舍得资金投入。
　　她们往往都会做全面的孕前检查，如优生四项、妇科检查、子宫有无炎症、畸形等等。并根据孕前检查的实际情况，进行治疗或孕前准备，调整自己的身体到最佳状态。平时更加注意健康饮食和运动，怀孕初期，她们会做孕期检查，及时发现问题并进入保胎程序。

　　相比之下，一些80后年轻准妈妈，视野广，平时接触的新鲜事物也多，有时反倒会疏忽一些保养常识。当然，有些是因为工作原因受到限制，比如必须化妆、穿较紧身的工作服等，其实准妈妈自己也很无奈。
　　还有许多准妈妈的观念存在误区，认为只要过了最初三个月就万事大吉了，其实并非如此。妊娠中后期，胎儿还会在母体内继续发育，母亲的身体状况同样至关重要。市中医院妇产科每年都会接诊多例妊娠中期、晚期流产的患者，有一些正是因为不注意饮食起居、过度劳累等外界因素而导致流产的，非常可惜。
　　王翠兰说，如果胚胎发育正常，保 胎选用的药物并不会对胎儿产生不良影响，保胎后出生的婴儿会和正常婴儿一样，孕妇不必过于担心。而国内一些大医院儿科的体检结果也表明，很多宝宝的身体很健康，包括身高、消化、智力等。
　　咋样能顺利生下健康宝宝？
　　孕前检查比孕期检查更重要
　　对于保胎，王翠兰有两条建议。不要因为工作耽误了要孩子的年龄，鱼与熊掌难以兼得。如果实在错过了，则尽量放松。
　　其次，一次怀孕流产不一定有多大的问题，但多次流产则要引起重视。在优生优育的前提下，更多的年轻夫妻应该选择孕前检查。
　　王翠兰说，孕前检查要比孕期检查更重要，但从目前的门诊情况来看，孕前检查的门诊量只有孕期检查门诊量的十分之一，也就是说，十个人中只有一个人会来做孕前检查。
　　现在都提倡“治未病”，一级预防。通过孕前检查，可以检查出你所不知道的一些妇科状况，如宫颈机能等。与孕前检查相比，孕期检查只能查出10%—15%的疾病，有许多胎儿的流产或是胎死腹中，仍是不明原因。
　　孕前检查的内容主要有B超子宫附件、染色体检查(有两次自然流产以上)、基础体温、弓形虫病以及男方的精液，需要做基因分析。
　　处于弱势的“专职保胎员”
　　前天上午，记者在省立医院药房碰到来拿保胎药的方鸿。她说，为了这个孩子，自己已辞去了原本收入不错的工作，开始靠着丈夫每月3000元收入过活。

　　　方鸿说，日子可能会困难一点，但孩子是最重要的。她说以前公司的同事中，像她这样的“专职保胎员”并不少见。
　　山东社科院社会研究所专家孟凡说，保胎现象日益增多，但真正有勇气为保胎对簿公堂的，还是极端的少数。除了家中有粮心中不慌的“保胎妈妈”敢拍屁股走人，在社会保障缺位的状况下，孕妇不敢轻易辞职。保胎对双方来说到底是不爽的事，因为“都不容易”，彼此拉拉扯扯，讨价还价，也就慢慢渡过危机。
　　孟凡认为，只要企业能够支付得起，考虑到招聘及培训员工的成本，保留一个保胎员工，还是比重新雇人划算。特别是随着工作竞争的激烈加剧，需要保胎的高层越来越多，因为她们为工作奋斗到大龄，而且压力更大，也更需要为保胎付出职业成本。
　　人力成本越宽松，则保胎福利越好，公务员胜过公司职员，外企胜过国企，国企胜过私企。在各项福利规矩正常的外企里，鲜见打保胎官司的。而在漫长的保胎过程中，越具备核心竞争力的员工，保胎假期越愉快。
　　孟凡建议单位“体现人性化关怀，必然得到职工更加敬业的回报”。
　　解决“优孕优生”孕妇体质是问题
　　刘锡梅说，渡尽劫波健康在，这是最宝贵的。可如果换成了“享尽快活健康去”，那就是得不偿失。
　　优生是优育的前提，“优孕”又是优生的前提，而健康体魄必然是“好好怀孕”的前提。中老年运动应首选“快步走”，而不是跑步或登山，快走使全身得到运动，又不容易造成意外伤害。有不少年轻朋友也开始重视“快步走”，认为这是一种适合人体本原的运动方式。这对想怀孩子的女性应该是个启示。
　　山东省体育科研所副所长迟荣国说，如今的健康问题已是一个社会性问题。如我们的健康水平，从中小学孩子那里就开始衰退了；学生体质年年下降，却只见统计报道，而不见现实改进。青少年时期就没把健康的底子打好，到了自己要孕育下一代时，� �然就显得“能力不足”。
　　从大处看，要解决“优孕优生”问题，生活生存环境确需优良优越。希望医学领域和社会学领域，尤其是医学社会学领域，能将这一问题列为重大研究课题，政府各有关部门也应真正重视起来。

准妈妈工作，也是一种胎教

“金猪”年，到处可见挺着大肚子的准妈妈，职场上也不例外。她们依然与身边的同事一样，早出晚归，一如既往。

有人说，父母的工作对肚子里的胎儿也是一种胎教。让我们来听听那些怀孕时仍然坚守岗位的妈妈们是怎么说的，工作给她们的宝宝究竟带来了些什么……

Shally32岁美术设计专业毕业曾是沪上某知名杂志的设计总监宝宝3岁

Q：能谈一下你工作的情况吗？

Shally：我的工作就是整天坐在电脑前设计杂志所需的版面。这样长时间地对着电脑以及坐在椅子上，对宝宝并不好，所以我会经常提醒自己起来活动一下。

Q：你觉得工作对宝宝有什么影响吗？

Shally：由于工作的特殊性，我需要在规定的空间内玩出最大的花样，这是工作向我提出的挑战。我希望带给宝宝面对挑战的勇气。另外，做我们这一行的经常与美好的事物打交道，比如优美的风景、气质高雅的艺人模特、绚丽的色彩。这样的工作会给我和宝宝带来美的享受。

现在，宝宝3岁了，很活泼，十分喜欢色彩鲜艳的衣服鞋子，尤其对那些式样特别的很有兴趣，经常自己挑选衣服鞋子，然后十分有模有样地察看细节，挑剔得很。虽然还不能肯定是我怀孕时的工作让他有了这份天赋，但我相信，工作为我和我的宝宝增添了孕期生活的乐趣。

Q；如果重头再来，你还会坚持工作吗？

Shally：我想我还会坚持的。这会让我的孕期生活更充实。

Wiwi出版社编辑30岁宝宝4岁

Q：编辑的工作一定很忙吧？

Wiwi：我们出版社的编辑，时间上弹性比较大，忙的时候也会看稿到深夜，可以说工作不太规律。

Q：怀孕后，你对待工作与以前是否有所不同？

Wiwi：怀孕后，我还是比较喜欢去单位，与同事、朋友一起聊天、聊工作，比较能舒缓心情。当然，工作中会有不太顺心的时候，我就告诉自己：现在一切都不重要，保护好肚子里的宝宝才是我的首要任务；为了宝宝，一定要把不开心的事情抛在脑后。遇到问题，就耐心解决，保持良好的心态。

我的工作环境是相对比较安静的，这对宝宝性格的养成有很大好处。编辑工作特别强调思维逻辑性，能接触到各行各业的人，自己也能多角度思考问题，适应新思维、新观念的能力特别强。这样对小孩子的脑力开发也是有一定帮助的。

Q：如今有没有发现孩子的特长？与你的工作是否有关联？

Wiwi：孩子的成长应该有自己的成长规律，不能拔苗助长，也不该有特定的限制。现在，他喜欢看书，经常自己琢磨着背儿歌、编故事，十分有意思，逻辑性也很强，这倒是给了从事文字工作的我一个莫大的惊喜。

陈静销售经理32岁预产期：2008年1月8日

Q：销售这一行压力是很大的，怀孕之后有没有什么变化呢？

陈静：怀孕之后，待在办公室的时间长了，变得懒洋洋的，记忆力下降了，自己感觉变笨了。但是一旦和客户或同事一起开会时，大家一起“头脑风暴”一下，我的思维也会重新活跃起来。

Q：坚持工作对自己和宝宝有什么影响？

陈静：我的工作特点是压力大，而且接触的人多，但可以肯定地说，我非常热爱工作，热爱自己在工作中的状态。我认为工作着的女人是最幸福的，也是最美的。在工作中，我浑身充满了力量、自信、勇气和责任感。我相信这些美妙的感受也会传递给腹中的宝宝，让他和我一样快乐充实地成长起来。

Q：对宝宝的将来有什么期望，是不是也希望他从事具有挑战性的行业？

陈静：对于宝宝的将来，我没想太多，顺其自然就好，� �是他能像我一样有强烈的上进心，有挑战的勇气，有责任感，那当然最好了。

网上妈妈如是说

兔子的太太

我把工作视为一种享受和寄托，不会太在意成功或失败，只要尽了自己最大的努力就可以了。如果工作压力大，神经长期处于紧绷的状态，对宝宝也不好。一切顺其自然，这也是我想要告诉宝宝的。

楼点点

我以前很腻烦工作，但怀孕之后除了产检时间外基本上都坚持去上班。因为我觉得只要是身体的状况许可，工作可以让我活动一下筋骨，跟同事相处也可以调节心情。现在宝宝出生5个月了，十分聪明健康。

鼠妈田微

据说，怀孕的妈妈多动脑筋，将来宝宝也会聪明，所以我就坚持工作。我的工作不是很辛苦，还有免费培训和职称考试的机会。现在，我正带着宝宝一起上课，接受知识的熏陶。我有信心一定会通过今年的考试。因为孩子他爸说，两个脑袋一起听课，一定会事半功倍的！

可人

一直以来，我在工作上对自己的要求都很高，怀孕后也不例外。我觉得认真负责地工作对宝宝来说也是一种胎教。希望他以后也能和妈妈一样积极进取。

TIPS

职场准妈妈注意事项

1.任何不利于孕妇及胎儿健康的工作都要避免。

2.每天早晨起床后，一定要吃一顿丰盛的早餐。

3.如果工作单位离家不远，可以步行上班。

4.工作时要量力而行。休息时，可以吃些点心，再外出散散步，晒晒太阳，呼吸一下新鲜空气。

5.午饭要确保营养丰富，而且要合胃口。饭后最好能睡个午觉。

6.分娩前一周至两周时，准妈妈必须停止工作。

许多女性怀孕后就辞职在家，其实必要的工作、活动、交流还是应该有的，规律而稍有些紧张的生活能给人带来愉悦，放松心情，对胎儿是很有益处的。当准妈妈在工作中满怀责任感与道德感的时候，当准妈妈运用自己的智慧从工作中得到乐趣的时候，当准妈妈为自己取得的成就而倍感自豪的时候，当准妈妈克服工作中的困难挫折而不断坚强起来的时候，胎儿也能产生共鸣，一起分享点点滴滴的感受。工作，其实也默默地起着胎教的作用，也许会让宝宝受用终生。

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