把诚信当做培养品德的基础

诚信——培养品德的基础

  2004年,夏杨和五名剑桥学子在完成了青岛、烟台等六地市“剑桥学子齐鲁行”的巡回演讲之后,决定自费到西安和敦煌去旅游。

  开始跟旅行社讲好的价格是每人三千元,但是后来又降到二千八百元,这样五个人的费用就应该再还回一千元。

  夏杨开始动了个小心眼。他和我商量:“我把旅行社退回的这些钱还用到他们身上,但我不让他们知道是旅行社退的。我想用这些钱,给他们每个人买一份礼品,不是更好吗?”

  我大概是第一次那么严肃地对夏杨说话:“绝对不行。这是人品问题。不要因为二百元钱,因小失大,失去诚信。这样投机取巧,一旦被人发现,以后谁还敢相信你?”

  夏杨也意识到这个想法确实不妥,当时就把旅行社退回的钱,分给了五名同学,并在他们回国时,用自己的钱,给他们每人买了礼物。

  信用是人生最重要的资本。我和夏杨的爸爸一直用诚信赢取着我们事业的成功。我们在对夏杨的教育中,也一直把诚信当做培养他良好品德的基础。

  因为我知道不被人信任的感觉,是多么悲哀和痛苦。

  我拿着名片,来到一所幼儿园的园长办公室,递上我的名片,园长拿着那张名片,翻来覆去地看着,还不停地抬头用怀疑的眼光看看我……

  然后,她说了一句:“你不会是骗子吧?”

  啊呀,当时我的心情突然像被大雾笼罩,一点阳光也没有了……

  那是1995年,我刚开始办学时,去幼儿园联系看是不是可以合作开办幼儿英语班时遇到的事情。

  要知道,当时我是刚刚辞去了大学教师的公职,放弃了英国学校的邀请,拒绝了珠海每月比内地高十倍的薪水和四室一厅的房子,怀着满腔热忱来办学的啊!

  生平第一次这样不被人信任,那种感觉至今难忘。

  当时,我就暗下决心:一定要用诚信,来为民办教育正名。

  是诚信开创了我们事业的起点。一直到今天拥有了八百多名员工、两万多学生的英才学院,诚信也是我们重要的办学方针之一。

  1998年6月,英才学院创业之初,条件相当艰苦,租用的是别人的校舍;资金最困难时,员工拿出了自己的全部积蓄,还有亲人养老的钱。我们怀着真诚,遍访贤才,一大批老教授、老专家先后来到英才学院……

  由于有一批重点大学老教授的“名人”效应,在创办当年的招生中就取得了可喜的成绩。当时来报名的学生近4000人,为了确保教学、管理的质量,我们只录取了720名。别的学校都在打广告招学生,而英才学院却在报纸上做广告不再招收学生。因为我们要守信,在学校的条件还不具备招收那么多人的情况下,宁愿少招生,也不要名不副实。

  在“诚信、整合、专注、并重、协调”的十字办学方针下,英才学院荣获了国家民政部“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”、“山东省百姓口碑最佳荣誉单位”等多项荣誉。

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