准妈须知:胎膜会在孕期什么阶段对破裂

胎膜是将胎儿与母体隔开的膜性组织,通常由三层构成,即羊膜层、绒毛膜层及蜕膜层。羊膜层在胎儿一侧,蜕膜层紧贴在子宫侧,绒毛膜层在羊膜层与蜕膜层之间。在胎膜破裂之前,胎膜在子宫腔内形成一完整腔(称羊膜腔),其内充满羊水及胎儿。在羊膜腔内,胎儿一边吞咽羊水,一边又通过排出尿液形成新的羊水,进行羊水循环。

胎膜破裂一般发生在第一产程末,即在子宫颈口接近开全时发生胎膜破裂,胎儿先露前的羊水(称前羊水)流出,前羊水量一般为100毫升左右。如果胎先露固定(即胎儿已入盆),在前羊水流出后,羊水即不再大量流出,因而不会出现“羊水流干”情况。

胎膜在临产前破裂称为胎膜早破,由于破膜后羊膜腔与阴道相通,如果短期内不分娩,则容易发生阴道内及外界的细菌上行感染,造成产妇及胎儿或新生儿感染,故一般要求在破膜后24小时内结束分娩,并在破膜后12小时开始应用抗生素预防孕妇及胎儿感染。

孕妈妈孕期发热对胎儿会有什么影响?

孕妇发热

最初,国外的一位学者发现,孕妇发高烧(尤其是在怀孕头3个月),会对胚胎发育有不良影响。他认为“高热”是导致人类先天畸形的重要原因之一,并提出了“高热致畸”的理论。此后,许多医学家相继证实,孕妇在怀孕早期,不论是何种原因引起的体温升高,如病菌感染、中暑、从事高温作业、洗热水澡等,都会使胚胎受到损害。其中以胎儿的中枢神经系统受到的损害最为严重。

有调查显示,在流感爆发的年代,胎儿畸形的发病率较高,如胎儿无脑、胎儿脊柱裂、胎儿脑积水、胎儿小脑畸形等。而且,患流感的妇女有发热症状者其腹中胎儿的畸形发生率比没有发热症状者要高。在国外,有人对生无脑儿的产妇进行过调查。他们发现大多数生无脑儿的产妇除了经常洗热水澡外,并未受到过其他致畸因素的侵袭。有实验表明,人若在45℃以上的热水中浸泡20分钟以上,体温就会上升到38℃以上。这样的体温无疑会对孕妇体内的胎儿造成伤害。

因此,为了防患于未然,减少胎儿的畸形率,孕妇在怀孕的头3个月,应尽量不洗热水澡,特别是不宜长时间地洗热水盆浴。此外,孕妇不应做剧烈运动,要避免呆在高温环境中,并要预防感冒等感染性疾病的发生。孕妇一旦发烧,要及时治疗,并应在医生的指导下用物理(酒精擦浴)或药物降温法进行降温。凡在早孕期常洗热水澡的孕妇,应及时做优生咨询,一旦发现胎儿畸形,应毫不犹豫地中止妊娠。

准妈妈在孕期吃什么对宝宝眼睛好

1、α-亚麻酸

在这里要特别指出α-亚麻酸对胎儿眼睛发育的重要意义。孕产妇或出生后的新生儿如果缺少含α-亚麻酸,新生儿视网膜的磷脂质中DHA含量会减少一半,大脑灰白质减少1/4,使新生儿视力明显减弱,这样会影响以后的视力。

世界卫生组织建议孕产妇在正常饮食外,每日还需额外补充1000毫克α-亚麻酸为宜。所以,建议妈妈在孕期适量添加高纯度的α-亚麻酸补充剂。食物当中有少量的α-亚麻酸,比如我们常吃的坚果、核桃、鲑鱼、金枪鱼等里含有一些,但是这些食物中α-亚麻酸纯度不够,且价格很贵。现在市面上也有类似的象鱼肝油一样的α-亚麻酸胶囊。

2、含有维生素A的食物

各种动物肝脏、鱼肝油、奶类和蛋类,以及植物性的食物,如胡萝卜、苋菜、菠菜、韭菜、青椒、红心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等。缺乏维生素A的时候,眼睛对黑暗环境的适应能力减退,严重的时候容易患夜盲症。

准妈妈在孕期吃什么对宝宝眼睛好

3、含有维生素C的食物

各种新鲜蔬菜和水果,其中尤以青椒、黄瓜、菜花、小白菜、鲜枣、生梨、桔子等含量最高。维生素C是组成眼球水晶体的成份之一,如果缺乏维生素C就容易患水晶体浑浊的白内障病。

4、枸杞子,清肝明目的好食品

特别要向准妈妈推荐的是枸杞子,具有清肝明目的功效,对眼睛有益,枸杞子含有丰富的胡萝卜素,以及维生素A、B1、B2、C,钙、铁等,是眼睛的营养品。

5、油质鱼类

孕妇应多吃油质鱼类,如沙丁鱼和鲭鱼。这是由于油质鱼类富含一种构成神经膜的要素DHA,能帮助胎儿视力健全发展。

6、注意补钙,胎儿不易近视

钙,不仅对孕妇的健康非常重要,更是保护胎儿健康发育的重要元素。医学发现,缺钙的孕妇所生的宝宝在少年时患近视眼的几率高于不缺钙孕妇所生宝宝的3倍。因此,怀孕期间补充足够的钙是非常必要的海带、紫菜、发菜、黑木耳、黑芝麻等黑色食物都含有丰富的钙,每100克中钙的含量都大于300毫克。牛奶、豆制品也是补钙的理想选择,500毫升的牛奶约含500毫克钙。

注意事项

如果在怀孕期间,母亲受到病毒感染,吃了有副作用的药物,或者有不良生活习惯,都有可能给她的下一代造成严重的视力障碍。所以在怀孕期间要谨慎用药,一定要在医生指导下进行。

本文Hash:8a4f9b9986ec304fd0ee3e127e2ab3abe4df0a36

声明:此文由 飞舞九天 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。