Office里有了个孕妈咪，也算是个不大不小的情况了。把工作放在第1位的上司，到底会怎么应对孕妈咪时有发生的迟到和早退，会怎么安排孕妈咪的工作呢？他们是不是都愿意酌情照顾，还是有其他苦衷呢？
素质高的Office同事们是一定会照顾自己的孕妈咪同事的。孕妈咪请放轻松，有什么为难的事情就向他们提出来吧，他们都是很乐意帮你的，他们不过是因为有点害羞才不知道要怎么跟你说。
同事篇
Q如果办公室里有位孕妈咪，作为同事的你会照顾她吗？
A1那当然，举手之劳嘛。
当然会照顾喽，我知道怀孕很辛苦的。工作上的事情，我想主管会安排的，一定会适当减轻她的工作的。平时，复印、传真之类的小事情，只要我看到，或者她招呼我一声，我都可以帮她做，举手之劳嘛。我知道这些办公设备都对宝宝不好。大家都会护着孕妈咪，朝夕相处那么久了，现在她又有了宝宝，只要看她不舒服，我们就会过去问问情况。（某民营企业职员）
A2孕妈咪反过来安慰我。
不仅会照顾，而且会担心。我总觉得怀孕是件很了不起的事情，宝宝一点点在妈妈的肚子里长大，然后出生，真的很美妙神奇。
我们办公室里就有位孕妈妈，已经4个多月了。她满幸运的，基本没什么孕期反应。开始的时候，我们和她一起走路，都会扶着她，生怕她滑倒、绊到。可她工作起来，我看她常常忘记自己是有身孕的人，居然在办公室里跑来跑去，看得我心惊肉跳，听说有些孕妇抬抬手就会流产的哦。我紧张地叫她不要跑，她反而笑我大惊小怪，说什么每个孕妇都是知道自己的承受能力的，她这样小跑根本就觉得没有什么，再说她现在4个多月宝宝已经稳定，叫我不要担心。（某出版社职员）
上司篇
Q如果你的下属有人怀孕了，你准备怎么安排她的工作？会不会减少她的工作量？会不会对她的迟到早退睁一眼闭一眼？会叫别的同事照顾她吗？
A1可以容忍有限度的迟到。
我会在她妊娠反应特别大的时候，让她好好休息一段时间。不允许迟到早退，但是会照顾她，制度还是要遵守的。当然，迟到10分钟以内还是可以的，只是不能迟到太多哟。（某高校秘书主管）
A2不会硬性规定同事去照顾。
其他都好商量。最后一个不可能。因为我已经因为她怀孕的关系，适当减轻了她的工作量，也就是说把她的部分工作分摊给了别人，一定不会再硬性规定同事要去照顾她。（某IT公司项目经理）
A3建议弹性上下班，视情况会有一点点照顾。
怀孕是一件普通的事，当然前3个月会有害喜的情形。最重要的是对工作的安排，就是不让她搬重物之类的。不会叫别的同事特别照顾，因为差别其实不大，我看到怀孕的同事也是活蹦乱跳的。迟到早退，要看看是否是因为身体不舒服还是其他原因。
我知道上下班都是交通状况很差的高峰时段，拥挤的车厢对孕妇很不好。可能建议她弹性上下班，错过高峰时段，晚半小时到，晚半小时下班。
一点点照顾会有，毕竟特殊状况。但是不会做的太明显，以免其他同事有想法，大家都拿一份工资嘛。如果真是太吃力，也会建议她请假。（某外企市场部经理）
A4素质高的同事都会自觉自动照顾。
迟到早退按请假算啊。
一些不适合的事情譬如复印什么的肯定会让其它人代劳的，我想这是体现办公室同事素质的时候，不需要专门发布命令的。（某拍卖公司经理）
A5让特殊照顾变成一种制度。
可以调整一下，人性化点，宽松点，比如孕妇可以晚半小时 或早半小时走，我们公司是把它当作一条制度写到员工手册或职工福利制度里。如果这是一条公司的制度，就不是上级私人的照顾了，其他同事也不会有想法。
同事照顾也是可以的，但不会硬性规定。（某国企行政主管）
Office孕妈咪，怀孕着，并工作着，很不容易，自己的身体和宝宝的状况是第1位，不要太勉强了；边怀孕，边工作也很容易，多花些心思，想些方法面对各种状况，也请上司、同事多帮忙，一定能轻松应对的。
继续上班PK全职待产职场孕妈怎么选
怀孕了，对于职场白领们，你们是继续上班呢？还是全职在家待产？妈网网友幸福过吗正在纠结这个问题呢：“我现在才怀孕四个月，老公家的人就不让我出去上班了。前段时间，妊娠反应重，每天都在和自己斗争。现在，基本上没事了，只有早上会有点点恶心的感觉。我想继续去上班，可婆家人不同意。让我请长假，如果单位不同意，就直接辞职，郁闷，真的不想呆在家里，不想就这样被全职了。”
选择全职在家
妈网网友可乐TA娘：如果家庭经济条件允许，我觉得不去上班比较好哦，找点自己喜欢的事情做，在家不会无聊的。
妈网网友tina1116：要是工作还轻松的话，我觉得美妈自己想上的话还是上吧，前期我刚发现怀孕的时候，老公和婆家的人也都说别上班了，但我实在是受不了天天干呆在家的无聊劲，吐了前3个月，现在每天上班也感觉蛮好的，不过要是我上班每天需要坐车的话可能真会考虑在家休息。
妈网网友等待我的小宝贝：我一个人在广州上班，所以只能辞职回家才有人照顾。在家会比上班不舒服，孕吐更严重呢。继续上班比较好
妈网网友Уaлmι：其实上班挺好的，只要工作量不重，时间过得快不会那么无聊。
妈网网友aner_hmx：我也是坚持到最后一天，第二天就剖产了,同事都说"真是神速了...."。
妈网网友dls137：不上班太无聊了。
妈网网友蓝色星空86：坚持上班中，休息在家也没人照顾，上班还有工资到时候还有社保补。现在28W，已经习惯了。
妈网网友爱你对了：上班，不过觉得很辛苦，每天到快下班的时候，腿也肿了，脚也肿了，过，还是要坚持工作，不想被全职了。
妈网网友lilxiangnaier：24W+了自己一个人在广州上班，工作不是很辛苦只是最近发现下班后腿都有点肿，可能一天长时间在办公室坐着的缘故。
妈网网友Mr麦的好老婆：我29W了哦，除了早期不舒服请了2个月假之外，就一直有上班，打算上到生哈。
妈网网友if3120：35周了，一直坚持上班，现在周末都不能出去玩了，宅了两天，超级郁闷！
关于孕期上班还是全职待产的问题，多数网友认为继续上班比较好。小编为大家整理了几位妈网网友的经验之谈，希望对你有所帮助。
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（兼职编辑：Will）
职场孕妈要怎么做到两不误呢？
现在很多白领职场孕妈妈，都会很烦恼，又不想让胎儿不能好好的得到照顾，又不能那么早的就在家里安胎，那么要怎么做，才能两不误呢？
很多孕妈咪在怀孕期间，还是不能享受特殊待遇，依然按部就班完成上班任务。但考虑到肚子里的宝宝，总是想在做好工作的同时，让宝宝尽量不会受到影响。工作是经济生活来源，而孕育宝宝是一辈子的大事，白领孕妈咪的苦恼就是怎样才能让工作与养胎两者不会产生矛盾，产生冲突，为了让白领准妈妈安心，总结出上班秘笈，看看孕期中如何处理工作。
1.上下班路上注意避开交通高峰时间
如果你还得按时上班，最好比别人早一些出门，这样可避开上班的高峰人群，让自己更加从容。当然还得选择不太拥挤的公交车，下班后，如果不方便提前一些时间离开单位，最好在办公室逗留一会儿，避开下班人群，如果自己开车上班，时间不要超过1个小时，因为，体内荷尔蒙的变化已经使你的注意力及反应力都下降了，当然，老公如果能够抽出身来接送你上下班是最理想的解决方案。
2.让上司和同事知道你怀孕的事
不要以为这样会使大家把你当成异类来看待，质疑你此时的工作能力，就算你是女强人，也要适时的接受别人的帮助。况且国家对怀孕的职业女性都有政策性的保护，你就放松心情坦坦荡荡地过好每一天吧，上司和同事得知你怀孕，还会在工作上给予更多的照料和帮助。
3.选择舒适得体的孕妇职业装
进入怀孕中期后，你有时还得去拜见客户或其他的合作伙伴，但大腹便便的你可能不太想让别人看到自己这个样子，容易自信心不足，但千万不能因此穿一些压迫肚子的紧身衣服，这样容易让你的身体感到疲劳，还会影响腹中的胎儿发育。现在，有很多品牌的孕妇职业服装，上班族孕妇穿上既符合职业身份，又不妨碍工作，还很方便舒适，也不会显得身材很臃肿，比如，能够隐匿身材而又合体舒服的连身裙，就是一个非常不错的选择。
4.在外就餐必需摄取必需的营养素
上班族的孕妇少不了经常在外就餐，因中午时间仓促以及选择有限，容易造成营养素摄取不均衡，影响胎儿的生长发育，而且一不留神就会使你胖起来。为了避免这种情况，如果本单位有餐厅应该选择配菜种类较多的套餐，如一份套餐里米饭、鱼、肉、蔬菜都有，并同类食物有好几种，这样的套餐营养配比较均衡;也可以到较熟悉的餐厅自由点菜，同样要注意各种营养素的均衡，通常，外餐的汤类、面汤或菜里含盐较多，进餐时要注意，如果是汤不宜全部喝完。
5.瘾君子同事抽烟时要注意避开
吸烟对胎儿不好，而被动吸烟的结果更可怕，一旦和你同办公室的瘾君子烟瘾发作，而又全然忘了你的存在时，绝对不能将就，为了胎宝贝的健康发育应向这样的瘾君子及时提出自己的“抗议”，或平时就把空气净化器放在办公桌旁，同时别忘记赶紧开窗换气，反正不能让自己等闲视之，深受其害，要不然腹中的胎宝贝就惨了。
6.工作时不能长时间保持一种姿势
如果你从事办公室工作，切忌整天让身体保持一个姿势对着电脑，且不说孕妇与电脑长时间接触对胎儿有多不好，这个说法至少目前还处于推测阶段，可你若不注意劳逸结合，就会精神过度紧张，身体过于疲劳，也会使胎宝贝生长发育异常或遭致流产的可能性增大，而且，怀孕晚期坐的时间久了还容易引起下身水肿和静脉曲张，因此，你最好工作半小时到1小时就站起身来活动活动，做做孕妇保健操将会对你大有益处
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