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我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次不防护就怀上了,现在是差不多4个月。之前一直没有显肚,所以就没告诉公司同事,现在肚子越来越大,应该瞒不住了,就坦白跟我人事经理说了。说了我才知道公司打算升我当部门经理,现任经理要离职了,所以打算在本部门内找个可以接手的,老板都觉得我还可以,就有意思升我。毕业到现在我为的就是这么一天,有人看得起,事业有一番成就,人事经理劝我先把孩子流掉,现在正是我事业的高峰期,应该往前冲才对,孩子会成为绊脚石。可是我怎么舍得啊?事业我可以要,但是我不想不要我的孩子啊。现在都4个月了,生命慢慢成长,尽管之前想过不要,但是现在也真舍不得了。一个好职位vs宝宝,现在真的模糊了,还不敢跟老公说,公司说了,如果我怀孕了可能就不能升我了,郁闷啊。网友"糖果":说出来不是吓你,我有个朋友也是年轻的时候不想要,打掉了。到现在十年了也没怀上,LZ要慎重考虑哦。网友"狗蛋儿妈":工作算什么?部门经理算什么?难道有自己的亲身宝宝重要吗?女人最美丽的就是母性的光辉。网友"julietzhl":要宝宝,自己的骨肉,一定要留住。网友"小叮当烦烦":首先,你27都到了生育最佳时期,胎都四个月了建议你要。升职问题,大不了生完选择跳槽,是金子哪都能发光。网友"joy125":我是医院妇科的,见多了那种年轻时候不要,到了一定年龄就开始想法设法的要小孩了,还是要吧!别以后后悔!只要你有能力事业就一样的有机会的。网友"卡丁":晕,哪能教人做人流啊。27岁也不小了。不赶紧生,马上就三十了。再说,流了一个再怀也不一定就容易啊。伤身体。生了吧。四个多月了要是流好像得做引产,那也跟生是一样的了。网友"采目":4个月的BB,已经是一个完整的,有血有肉有感觉的鲜活生命,哪有人舍得亲手剥夺自己骨肉的生命?事业不是人生的全部,BB才是真正属于你的,说句现实的,即使你公司再辉煌,那也不属于你的东西,一个人如果努力,无论到哪里都是金子!我作为男生,也鄙视你的经理,以生命换取赏识,自私且冷血,以后为了公司的利益,会不会牺牲你呢?网友"小船":别傻了,孩子是自己的她当然不心痛了。随便一句的话你也会当真的?更何况,你现在不生,以后也难免会遇到这样的情况。你现在27,待小孩两三岁的时候你可以考虑换一家公司,到那时候你的前景可能会更好哦网友"丁丁":要孩子,第一胎质量是最好的,你流了有个万一以后想要要不到你后悔也没用。钱以后多的是机会赚。网友"玉米":当然要BB,我也有相似经历,升职机会以后还有很多,这次升了经理,下次要升总监什么的,那孩子还生不生啦,女人总要为孩子被耽误事业一两年,那就被耽误的越早损失越小,什么都比不上美满的家庭重要,事业金钱都是浮云。网友"月月":我同事就是这样了…第一个为了事业,不要!第二个,三个月了,胎停了…第三个,前几个她都不敢上班!在家保胎!所以小孩比事业来的更重要!而且你去医院看到那些看不孕不育的,你就知道你是多么幸福了!做试管婴儿的人,是怎样辛苦的走过来的!所以不要身在福中不知福啊!小孩是上天赐的!网友"丹丹":孩子比一切都来得更重要的。而且现在四个多月了,宝宝也有胎动了吧?已经有了互动,你还舍得流掉吗?再说27岁虽说不是高龄,但也不年轻了,这个时候怀了第一胎,就应该生下来吧。现在的社会污染严重,有时候怀个健康的宝宝也
是一件容易的事情哦。网友"范范":首先鄙视你的人事经理,即使因为你怀孕了而不升你,也不能说出让你做掉的话来啊!退一步讲,你真做掉了,公司就一定升你吗?万一升职没着落,你因为这件事伤身的话,公司能赔你吗?到时候吃亏的还不是自己。而就你现在的情况来看,四个月是引产而不是人流了。引产和正常生孩子一样,完后也需要做月子什么的。而且引产很残忍的,用药物将一个活生生的孩子弄死。四个月的宝室胳膊腿都有了,再过几周你都能感觉到他踢你了。你舍得吗?况且27岁也不小了。网友"白白":4个月才流掉太伤身了,楼主要保护好BB同自己啊~孩子是上天赐给你的礼物,不是说你想要的时候就会到来的,升职机会就反而会大把,女人最好的生育年龄是25-29岁啊~我之前有个同事都是你这样的年纪都拼命工作而且也是做到经理级了,后来到了30岁才想要生BB,因为工作压力大,不得而辞职在家待产,最后不知什么原因胎停了,然后又过了一年才怀得上,她当时也是经理级的了,公司因为她怀孕的原因,没有加她的工资,但她觉得BB才是最重要的。网友"澄澈":人事经理的说话你当参考就是了,她当然不会为你切身处地地想的,她最主要是为自己的利益出发的,首先她叫你当经理,那她不用再去招聘,因为现在招聘一个合适的人不容易啊~起码要几个月才稳到人,但也未毕适合公司用,而且要登招聘信息,要面试,她自己的觉得烦啦,如果招得不适合,老板就会说她的。我们公司就是招个经理都招左半年都未稳到合适的了。这样一来一回,你都生完BB上班啦,机会还是会留给你的。是你的就跑不掉。网友"水水":我朋友的亲戚就试过,早年的时候怀孕了,不想要,想享受多些二人生活。当时他们才23岁,后来过了几年想要了,却怎么都怀不上。看了很久的医生也没用。反而是男的弟弟,比他们晚结婚,但人家有了宝宝就生下来,现在宝宝都差不多两岁了。他们只能羡慕地看着别人当爸爸妈妈。有些事是天意,错过了,未必一定就能再遇上。而事业是讲求能力的,只要你有这个能力,还怕将来没有这个机会吗?(实习编辑:朱小丹)
职场女性工作和备孕怎么选
职场女性工作和备孕怎么选1、生育年龄
女人生育是有年龄的,超过35岁就属于高龄产妇,对孕妇和孩子的健康都不宜。如果能在自己身体最好的年龄孕育一个宝宝,是对自己和对孩子的负责。
2、是金子到哪了都发光
如果自己有能力,又何必待在一个黑心的公司呢。一个对员工冷漠的公司,注定不会有发展前景,离开实施早晚的事。凭自己的知识和双手,在哪里也会创造价值。
3、用法律武装自己
无论是否和用人企业签订合同,当你怀孕后,自身合法权益受到侵害,要敢于拿起法律武器,维护自己合法的生育权利。你可到劳动保障部门提请仲裁,以及司法程序。这种纠纷,孕妇一般都会胜诉的。
职场女性如何孕妇聪明宝宝?
职业生活已经不光是男性的专利,大多数女性也已进入职场,工作场所成了我们呆的时间最长的地方,工作伴随的压力、成就等带来的心理、情绪变化也成了我们的伙伴。
不可否认,工作中就会有很多“不得已”,准备怀孕的夫妇双方一方面需要注意从孕前准备的阶段开始就要避免或预防职业环境带来的危害,另一方面也要学会调整心态,最大程度的降低职业压力、发挥职业生活带来的积极乐观方面。
心态的调节,主要依靠我们自己,凡事往积极的方向考虑、多与朋友交流、寻找到可以舒缓压力的适合自己的方式等等,必要时也可以寻求专业人士(如心理咨询师)的帮助,相信只要我们有这方面的意识和想法,在孕前准备的前提下,总是能做到的。
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