导读: 概述 婴儿保健要注意什么? 注意事项
概述
我家宝宝现在一岁多了,刚生下他的时候特别特别心疼他,生怕他有什么闪失,询问别人啊,上网搜索啊,找了好多好的保健的方法,下面我来讲讲吧,我希望我的方法对各位妈妈有帮助哦
婴儿保健要注意什么?
首先就是哺乳问题,生后-月内可以不定时喂,,但每次要喂饱,从个月开始,就应逐渐按时喂奶,满个月就可以少量添加泥糊状食物,如米糊、菜泥或水果泥等。
妈妈们一定要记住带宝宝去医院进行检查啊,当时我孩子是一个月去一次,因为定期体检妈妈就会知道宝宝是否属于正常生长发育,喂养是否正确,智力发育好不好。
宝宝光睡觉喝奶当然是不行的啦,妈妈可以轻拉婴儿两臂,从胸有平举至头顶,手心向上,腿部的话可以让宝宝两腿同时出至腹部,然后还原伸直姿势。一定要轻柔哦
注意事项
婴儿保健要注意什么呢?
概述
我有一个女伴上周刚刚诞下一个女宝宝,小脸粉粉的,特别可爱,医生告诉她说婴儿的保健和护理工作是很重要的,会影响到孩子将来的发育,那么我来给大家说一下医生是怎么说的。
婴儿保健要注意什么呢?
注意室内的温度的控制,不可以过于冷,会让宝宝感冒,也不能太热,会使宝宝脱水的。
不可以让病人接触宝宝,护理孩子的人也要注意卫生,勤洗手,新生儿的抗病能力还比较弱的
宝宝刚生下来,身体还没有完全长好,他的头部比较软,在睡觉的时候要注意头的位置,防止颈部拉伤。
注意事项
春季幼儿保健要注意什么
春季幼儿要注意哪些保健呢?
一、预防春季各种传染病
1、麻疹
麻疹是春季高发的一种皮肤疾病,其传染源就是患儿,因此平常家长要注意做好预防护理工作,减少幼儿到人流量大的地方去。同时要按时接种预防麻疹病毒和疫苗,注意多让幼儿多喝水,注意做好清洁卫生,尤其是鼻腔的清洁,注意预防其引起的各种并发症。
2、流行性腮腺炎
这是一种最常见的呼吸道传染疾病,其可通过预防接种就可预防,平常要注意保持室内环境通风,可多让幼儿用温盐水漱口。
3、风疹
风疹是一种由风疹病毒引起的轻型急性传染病,其好发于冬春两季,是一种传染性非常高的疾病,如果家中的幼儿得了风疹建议不要送到幼儿园,以免传染给其它幼儿。
二、预防传染疾病,家长们有哪些需要注意的
1、春季是各种传染病高发的季节,因此做家长的一定要尽力要为孩子创造一个良好的生活环境,注意保持室内环境的通风,同时大人不要在室内吸烟,以免影响到孩子的呼吸道健康。
2、经常带孩子参加一些户外运动,但是要特别注意避免花粉过敏及运动伤害。建议根据幼儿的身体情况选择适合的运动。
3、减少孩子到人口密集,空气质量差的地方去。这样就可减少接触性传染源,另外避免孩子食用来历不明的食物,在饮食上最好做到现买现做现吃,坚持不让孩子吃过期的食品。
4、注意防治过敏性疾病,春天是各种疾病好发的季节,特别是对于有过敏史的孩子而言更要加强日常护理,避免孩子接触过敏源,少吃海鲜。
5、注意给幼儿提高良好的饮食习惯,注意荤素搭配,避免挑食,生熟食物一定要分开,避免幼儿食物中毒。
6、多注意帮助幼儿补充水份,避免因为脱水引起发烧等问题。
7、幼儿的衣服增减要适当,最好是可以根据当天的天气情况来及时的增减衣服,春季气候变化无常,如果穿多了流汗一定要及时换掉,否则容易引起感冒,幼儿出门最好随时准备外套。
8、注意观察孩子的身体情况,因为春季是流行性感冒高发的季节,所以平时要注意孩子是否会有发热,头痛,皮肤出血,精神不振等情况,如果有的话则建议一定要及时就医。
9、春季还要特别注意幼儿的心理调适,春季过后,很多父母都不得不再次把重心放在工作上,因此很多幼儿会有心理上的失落感,特别是留守儿童这方面的心理问题就会表现得更加明显,所以建议平时要多和孩子沟通,及时了解孩子的内心需要。
最后提醒一下,春季在护理幼儿时还要注意“春捂秋冻”的原则,要注意合理的为幼儿增减衣物。(99健康网(www.99.com.cn)专稿,如需转载请注明出处。)
找婴儿保姆有什么需要注意的 这几点一定要知道
原标题:第一次找保姆没经验?看这就知道了
很多妈妈们生完宝宝不得不返回职场,家里的宝宝没人照看怎么办?就算有老人帮忙,可老人身体不好照应不过来怎么办?即便是全职太太,一个人搞定育儿家务做饭等等也辛苦,需要帮衬一把,但面试阿姨的时候,不太清楚该问什么,不该问什么,从哪些方面去考察,只知道要找好的,却不知道找合适自己的。今天点豹小编就给大家讲讲:
很多新手雇主,在个人建议,找阿姨要讲究这几点;
一看个人的基本情况;二看家庭情况,特别是父母健康状况、跟老公的感情与交流方式、孩子的状况;三看从业经历与技能;四看观点与信仰。
带着宝宝一起来
看基本情况的时候,阿姨的长相起了很大的作用。有经验的雇主在面试保姆时,都会看重“见面缘”,有人又称“眼缘”。
有的人长相谈不上漂亮,但是很喜庆,很周正,或者长得像雇主家的某个亲人,这样比较容易被雇主相中。而照顾宝宝的育儿嫂,也会因为长相,缩短或者拉长被孩子接受的时间。
有的妈妈挑好了育儿嫂,可是孩子就是不要阿姨抱,很长时间都不接受,而有的一见面,孩子就扑过去了,阿姨让干嘛就干嘛,很乖很听话。所以,面试育儿嫂的时候,带着孩子一起来是很重要的。
俗话说,20岁前的容貌靠父母,20岁后的容貌靠自己,相由心生,在面试了上万个家政员之后,我们认为五官端正、单眼皮、不戴首饰、不化妆、面带笑容,穿单色不透明衣服、微胖的服务员是最受欢迎的。
在见面有了好感的情况下,搞清楚所有关键信息,包括服务员的姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康状况等等内容,就能初步建立信任感。
保持公益心
请阿姨,跟做公益不一样,做公益不求回报,但是请阿姨,谁都希望帮忙不添乱,都是因为家里有了干不完的活,有孩子、老人、病人需要照料,所以对阿姨的技能有一定的要求。
怎么考核技能,也可以通过问问题来进行,以考核阿姨做饭的水平为例:“您家里来亲戚朋友了都是您做饭吗?你们家被子多长时间洗一次?怎么洗?喜欢熨衣服吗?你经常给孩子做点什么吃的?到北京学了哪些菜?你喜欢吃哪些菜?常用的佐料有哪些?你一般怎么擦窗户?”等等这些问题可以看出阿姨是否干过家政,干得如何,是否有学习能力。
即使遇到没有干过家政的阿姨也不可怕,学习能力很重要。很多人都会认为,面试的时候,头头是道,到了家啥也不会做,或者做得不如说得好,会的东西并不多,这里面有一个适应能力的问题。有的人在这一家干习惯了,换了一家,就不习惯,做这这不对,做那那不会,需要一段时间去适应。
雇主一定要明白,阿姨的价格一般都高于价值!高出的那一部分,你就当做了公益吧。帮助一个身边人,不要总想着对方说感激的话,她心里一定会明白。
推己及人提问题
推己及人提问题可以进一步增强信赖感,特别是可以问一些这样的问题:“你想老公了怎么办?孩子能放心吗?父母身体好不好,谁在照顾他们?父母病了怎么办?家里经济条件怎么样?你们家的家务事都是谁在做?做得不被家人认同怎么办?”
这些问题可以判断对方的脾气秉性,与家人的关系,是否有爱心,是否能长做以及为人处世的方式等。
很多家政员都是离婚了的,这没有关系,夫妻关系好出来做家政的人有,但是离婚的也不在少数。她怎么看待婚姻,是否从离婚的阴影中走出来了,情绪是否大起大落,她离家后怎么跟家人沟通,也能判断她 今后跟你和你的家人的沟通方式和相处方式。
能像一家人一样相处,比什么都重要。这个家人的概念,一定是像一家人又不是一家人,这里面有一个距离的概念。
诚信监管必不可少
阿姨来了有一个观点,没有任何理由把孩子和家人完完全全地交给别人!一定要假设阿姨的品德是需要观察和印证的,不要把孩子、没有自理能力的家人的安全完全寄托在阿姨的品德上,用人不疑,但是不经过审核、监控,我怎么知道你是可以信赖的呢?所以,恰当的对家务员的监管必不可少。
同时,在考核服务员品德方面,需要一定的时间,但是面试的时候,可以问以下问题:“你信教吗?信什么教?如果不信教,那是否相信因果?是否觉得生活不公平?是否需要定期休息?是否愿意给公司交管理费?”这些问题都可以了解她的价值观。如果她不愿意定期休息,那么你要警惕,久病床前无孝子,何况一个阿姨?同时,不愿意给家政公司交管理费,也说明她对家政公司的付出认识不足,诚信有问题,没有归属感的需求,以后对你们的付出也会很难正确对待。
再好的保姆也是协助,家长绝不做甩手掌柜
很多人心里想,我请保姆就是为了帮我带小孩,让自己可以脱身轻松些,不然还请她干嘛?!家里有个孩子,洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少,只要请回来的保姆可以分担家里的工作,也就是减轻了负担。
和小孩多些相处,更能增加亲子关系,照顾也会更细致入微些。从长远看是有利小孩身心发展的,因此在开始请保姆的时候就要这样做:该自己带小孩的时候还是要自己带,保姆弥补的是经验和分身乏术的不足。
先想清楚目的
大家在找保姆前,一定要冷静地想想:我们家请保姆最重要的目的是什么?最需要她帮助的是什么?找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书,勾勒出她主要的工作范围,以及需要达到什么标准。
留有试用期
在正式雇佣前,一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短,用一周时间考察,只要你足够细心,基本可以筛选出初步胜任者。
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