导读： 概述 婴儿保健要注意什么？ 注意事项
概述
我家宝宝现在一岁多了，刚生下他的时候特别特别心疼他，生怕他有什么闪失，询问别人啊，上网搜索啊，找了好多好的保健的方法，下面我来讲讲吧，我希望我的方法对各位妈妈有帮助哦
婴儿保健要注意什么？
首先就是哺乳问题，生后-月内可以不定时喂,,但每次要喂饱，从个月开始,就应逐渐按时喂奶，满个月就可以少量添加泥糊状食物,如米糊、菜泥或水果泥等。
妈妈们一定要记住带宝宝去医院进行检查啊，当时我孩子是一个月去一次，因为定期体检妈妈就会知道宝宝是否属于正常生长发育,喂养是否正确,智力发育好不好。
宝宝光睡觉喝奶当然是不行的啦，妈妈可以轻拉婴儿两臂，从胸有平举至头顶，手心向上，腿部的话可以让宝宝两腿同时出至腹部，然后还原伸直姿势。一定要轻柔哦
注意事项
婴儿保健要注意什么呢？
概述
我有一个女伴上周刚刚诞下一个女宝宝，小脸粉粉的，特别可爱，医生告诉她说婴儿的保健和护理工作是很重要的，会影响到孩子将来的发育，那么我来给大家说一下医生是怎么说的。
婴儿保健要注意什么呢？
注意室内的温度的控制，不可以过于冷，会让宝宝感冒，也不能太热，会使宝宝脱水的。
不可以让病人接触宝宝，护理孩子的人也要注意卫生，勤洗手，新生儿的抗病能力还比较弱的
宝宝刚生下来，身体还没有完全长好，他的头部比较软，在睡觉的时候要注意头的位置，防止颈部拉伤。
注意事项
春季幼儿保健要注意什么
春季幼儿要注意哪些保健呢？
一、预防春季各种传染病
1、麻疹
麻疹是春季高发的一种皮肤疾病，其传染源就是患儿，因此平常家长要注意做好预防护理工作，减少幼儿到人流量大的地方去。同时要按时接种预防麻疹病毒和疫苗，注意多让幼儿多喝水，注意做好清洁卫生，尤其是鼻腔的清洁，注意预防其引起的各种并发症。
2、流行性腮腺炎
这是一种最常见的呼吸道传染疾病，其可通过预防接种就可预防，平常要注意保持室内环境通风，可多让幼儿用温盐水漱口。
3、风疹
风疹是一种由风疹病毒引起的轻型急性传染病，其好发于冬春两季，是一种传染性非常高的疾病，如果家中的幼儿得了风疹建议不要送到幼儿园，以免传染给其它幼儿。
二、预防传染疾病，家长们有哪些需要注意的
1、春季是各种传染病高发的季节，因此做家长的一定要尽力要为孩子创造一个良好的生活环境，注意保持室内环境的通风，同时大人不要在室内吸烟，以免影响到孩子的呼吸道健康。
2、经常带孩子参加一些户外运动，但是要特别注意避免花粉过敏及运动伤害。建议根据幼儿的身体情况选择适合的运动。
3、减少孩子到人口密集，空气质量差的地方去。这样就可减少接触性传染源，另外避免孩子食用来历不明的食物，在饮食上最好做到现买现做现吃，坚持不让孩子吃过期的食品。
4、注意防治过敏性疾病，春天是各种疾病好发的季节，特别是对于有过敏史的孩子而言更要加强日常护理，避免孩子接触过敏源，少吃海鲜。
5、注意给幼儿提高良好的饮食习惯，注意荤素搭配，避免挑食，生熟食物一定要分开，避免幼儿食物中毒。
6、多注意帮助幼儿补充水份，避免因为脱水引起发烧等问题。
7、幼儿的衣服增减要适当，最好是可以根据当天的天气情况来及时的增减衣服，春季气候变化无常，如果穿多了流汗一定要及时换掉，否则容易引起感冒，幼儿出门最好随时准备外套。
8、注意观察孩子的身体情况，因为春季是流行性感冒高发的季节，所以平时要注意孩子是否会有发热，头痛，皮肤出血，精神不振等情况，如果有的话则建议一定要及时就医。
9、春季还要特别注意幼儿的心理调适，春季过后，很多父母都不得不再次把重心放在工作上，因此很多幼儿会有心理上的失落感，特别是留守儿童这方面的心理问题就会表现得更加明显，所以建议平时要多和孩子沟通，及时了解孩子的内心需要。
最后提醒一下，春季在护理幼儿时还要注意“春捂秋冻”的原则，要注意合理的为幼儿增减衣物。（99健康网（www.99.com.cn）专稿，如需转载请注明出处。）
找婴儿保姆有什么需要注意的 这几点一定要知道
原标题：第一次找保姆没经验？看这就知道了
很多妈妈们生完宝宝不得不返回职场，家里的宝宝没人照看怎么办？就算有老人帮忙，可老人身体不好照应不过来怎么办？即便是全职太太，一个人搞定育儿家务做饭等等也辛苦，需要帮衬一把，但面试阿姨的时候，不太清楚该问什么，不该问什么，从哪些方面去考察，只知道要找好的，却不知道找合适自己的。今天点豹小编就给大家讲讲：
很多新手雇主，在个人建议，找阿姨要讲究这几点；
一看个人的基本情况；二看家庭情况，特别是父母健康状况、跟老公的感情与交流方式、孩子的状况；三看从业经历与技能；四看观点与信仰。
带着宝宝一起来
看基本情况的时候，阿姨的长相起了很大的作用。有经验的雇主在面试保姆时，都会看重“见面缘”，有人又称“眼缘”。
有的人长相谈不上漂亮，但是很喜庆，很周正，或者长得像雇主家的某个亲人，这样比较容易被雇主相中。而照顾宝宝的育儿嫂，也会因为长相，缩短或者拉长被孩子接受的时间。
有的妈妈挑好了育儿嫂，可是孩子就是不要阿姨抱，很长时间都不接受，而有的一见面，孩子就扑过去了，阿姨让干嘛就干嘛，很乖很听话。所以，面试育儿嫂的时候，带着孩子一起来是很重要的。
俗话说，20岁前的容貌靠父母，20岁后的容貌靠自己，相由心生，在面试了上万个家政员之后，我们认为五官端正、单眼皮、不戴首饰、不化妆、面带笑容，穿单色不透明衣服、微胖的服务员是最受欢迎的。
在见面有了好感的情况下，搞清楚所有关键信息，包括服务员的姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康状况等等内容，就能初步建立信任感。
保持公益心
请阿姨，跟做公益不一样，做公益不求回报，但是请阿姨，谁都希望帮忙不添乱，都是因为家里有了干不完的活，有孩子、老人、病人需要照料，所以对阿姨的技能有一定的要求。
怎么考核技能，也可以通过问问题来进行，以考核阿姨做饭的水平为例：“您家里来亲戚朋友了都是您做饭吗？你们家被子多长时间洗一次？怎么洗？喜欢熨衣服吗？你经常给孩子做点什么吃的？到北京学了哪些菜？你喜欢吃哪些菜？常用的佐料有哪些？你一般怎么擦窗户？”等等这些问题可以看出阿姨是否干过家政，干得如何，是否有学习能力。
即使遇到没有干过家政的阿姨也不可怕，学习能力很重要。很多人都会认为，面试的时候，头头是道，到了家啥也不会做，或者做得不如说得好，会的东西并不多，这里面有一个适应能力的问题。有的人在这一家干习惯了，换了一家，就不习惯，做这这不对，做那那不会，需要一段时间去适应。
雇主一定要明白，阿姨的价格一般都高于价值！高出的那一部分，你就当做了公益吧。帮助一个身边人，不要总想着对方说感激的话，她心里一定会明白。
推己及人提问题
推己及人提问题可以进一步增强信赖感，特别是可以问一些这样的问题：“你想老公了怎么办？孩子能放心吗？父母身体好不好，谁在照顾他们？父母病了怎么办？家里经济条件怎么样？你们家的家务事都是谁在做？做得不被家人认同怎么办？”
这些问题可以判断对方的脾气秉性，与家人的关系，是否有爱心，是否能长做以及为人处世的方式等。
很多家政员都是离婚了的，这没有关系，夫妻关系好出来做家政的人有，但是离婚的也不在少数。她怎么看待婚姻，是否从离婚的阴影中走出来了，情绪是否大起大落，她离家后怎么跟家人沟通，也能判断她 今后跟你和你的家人的沟通方式和相处方式。
能像一家人一样相处，比什么都重要。这个家人的概念，一定是像一家人又不是一家人，这里面有一个距离的概念。
诚信监管必不可少
阿姨来了有一个观点，没有任何理由把孩子和家人完完全全地交给别人！一定要假设阿姨的品德是需要观察和印证的，不要把孩子、没有自理能力的家人的安全完全寄托在阿姨的品德上，用人不疑，但是不经过审核、监控，我怎么知道你是可以信赖的呢？所以，恰当的对家务员的监管必不可少。
同时，在考核服务员品德方面，需要一定的时间，但是面试的时候，可以问以下问题：“你信教吗？信什么教？如果不信教，那是否相信因果？是否觉得生活不公平？是否需要定期休息？是否愿意给公司交管理费？”这些问题都可以了解她的价值观。如果她不愿意定期休息，那么你要警惕，久病床前无孝子，何况一个阿姨？同时，不愿意给家政公司交管理费，也说明她对家政公司的付出认识不足，诚信有问题，没有归属感的需求，以后对你们的付出也会很难正确对待。
再好的保姆也是协助，家长绝不做甩手掌柜
很多人心里想，我请保姆就是为了帮我带小孩，让自己可以脱身轻松些，不然还请她干嘛？！家里有个孩子，洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少，只要请回来的保姆可以分担家里的工作，也就是减轻了负担。
和小孩多些相处，更能增加亲子关系，照顾也会更细致入微些。从长远看是有利小孩身心发展的，因此在开始请保姆的时候就要这样做：该自己带小孩的时候还是要自己带，保姆弥补的是经验和分身乏术的不足。
先想清楚目的
大家在找保姆前，一定要冷静地想想：我们家请保姆最重要的目的是什么？最需要她帮助的是什么？找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书，勾勒出她主要的工作范围，以及需要达到什么标准。
留有试用期
在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。
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