儿童生长痛有三大表现家长该如何安抚

生长痛是指儿童的膝关节周围或小腿前侧疼痛,这些部位没有任何外伤史,活动也正常,局部组织无红肿、压痛。下面我们看看儿童生长痛的表现特征。

儿童生长痛的表现:

1、多为下肢疼痛

最常见的发生部位在膝、小腿和大腿的前面,偶尔会在腹股沟区,疼痛一般在关节以外的地方。典型的是双侧疼痛,也有部分病例是一侧疼痛。

2、多为肌肉性疼痛

主要是肌肉疼痛,而不是关节或骨骼的疼痛。疼痛的部位也不会有红肿或发热的现象。

3、疼痛多发于夜间

最大的特点就是几乎都在晚上发生。白天由于儿童的活动量比较大,即使感到不舒服,也可能因为专注于其他事物而不易察觉。夜间身心放松下来,疼痛的症状就会使患儿感觉不适,甚至难以忍受。

对于孩子的生长痛,家长应该做到下面几点:

1、对出现生长痛的小儿互利,最重要的是要让孩子即使充分地休息。

2、及时补充营养素给孩子补充营养素可以促进软骨组织生长的营养素,如牛奶、骨头、核桃、鸡蛋,都含有弹性蛋白和胶原蛋白。而维生素C对胶原合成有利,可以让宝宝多吃一些富含VC的蔬菜和水果,如青菜、韭菜、菠菜、柑橘、柚子等。

3、平时应关照孩子,不要活动过度,注意适当休息,锻炼身体应循序渐进。

4、孩子处于生长发育期,营养需求量大,在日常饮食中,要加强营养,平衡膳食,荤素搭配,尤其要鼓励孩子每天摄入一定量奶制品,牛奶所提供的优质蛋白和丰富的钙质能补充集体快速生长的营养需要。

关注:儿童生长痛该如何安抚

导读

  不少孩子经常指着自己的推向父母哭诉腿痛,察看他的腿,外表没有任何异常。父母放心不下,带孩子去医院检查,医生经过仔细检查,一切正常,于是多会解释说,这是孩子生长发育过程中正常的"生长痛"。

  什么是生长痛

  儿童时期(多见于4-12岁)间歇性发作的下肢疼痛被称为生长痛。

  疼痛多发生在膝关节、大腿、小腿及腹股沟部,每次发作持续时间多在10分钟至1小时,能自行缓解,无其他症状。

  疼痛多发生在下午或晚上,尤其是在白天小儿活动过多后出现。一般休息后,疼痛会消失,

  成长,为什么会痛

  生长痛的原因,目前尚未明了,普遍认为与以下两种因素有关。

  一是由于小儿处于快速生长发育期,下肢骨骼生长迅速,而其周围的神经、肌肉、肌腱、关节囊等生长速度相对慢一些,导致骨骼会拉扯周围组织,出现牵拉通。

  二是由于小儿活泼好动,运动量大,又不知疲倦,时间一长运动产生的酸性代谢产物堆积在组织间,也会出现肌肉酸痛。

  安抚宝宝的生长痛

  对出现生长痛的小儿互利,最重要的是要让孩子即使充分地休息。

  每天晚上虽睡觉前,可以用温水给孩子泡泡脚,对下肢关节、肌肉做一些适当的局部按摩,还可以服用适量维生素C。

  平时应关照孩子,不要活动过度,注意适当休息,锻炼身体应循序渐进。

  孩子处于生长发育期,营养需求量大,在日常饮食中,要加强营养,平衡膳食,荤素搭配,尤其要鼓励孩子每天摄入一定量奶制品,牛奶所提供的优质蛋白和丰富的钙质能补充集体快速生长的营养需要。

  推荐阅读 碘对胎儿生长发育有什么影响?

儿童生长痛该如何安抚

不少孩子经常指着自己的推向父母哭诉腿痛,察看他的腿,外表没有任何异常。父母放心不下,带孩子去医院检查,医生经过仔细检查,一切正常,于是多会解释说,这是孩子生长发育过程中正常的"生长痛"。

什么是生长痛

儿童时期(多见于4-12岁)间歇性发作的下肢疼痛被称为生长痛。

疼痛多发生在膝关节、大腿、小腿及腹股沟部,每次发作持续时间多在10分钟至1小时,能自行缓解,无其他症状。

疼痛多发生在下午或晚上,尤其是在白天小儿活动过多后出现。一般休息后,疼痛会消失,

成长,为什么会痛

生长痛的原因,目前尚未明了,普遍认为与以下两种因素有关。

一是由于小儿处于快速生长发育期,下肢骨骼生长迅速,而其周围的神经、肌肉、肌腱、关节囊等生长速度相对慢一些,导致骨骼会拉扯周围组织,出现牵拉通。

二是由于小儿活泼好动,运动量大,又不知疲倦,时间一长运动产生的酸性代谢产物堆积在组织间,也会出现肌肉酸痛。

安抚宝宝的生长痛

对出现生长痛的小儿互利,最重要的是要让孩子即使充分地休息。

每天晚上虽睡觉前,可以用温水给孩子泡泡脚,对下肢关节、肌肉做一些适当的局部按摩,还可以服用适量维生素C。

平时应关照孩子,不要活动过度,注意适当休息,锻炼身体应循序渐进。

孩子处于生长发育期,营养需求量大,在日常饮食中,要加强营养,平衡膳食,荤素搭配,尤其要鼓励孩子每天摄入一定量奶制品,牛奶所提供的优质蛋白和丰富的钙质能补充集体快速生长的营养需要。

本文Hash:17a09fb04b35b3462a7bcfb5a27c31d0354c7ecb

声明:此文由 梦相随 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。