新妈注意!给宝宝补钙不要伤味蕾

补钙已经成为当今一个育儿流行词,许多年轻的妈妈们一聚在一起,补钙就成为了重要讨论话题。然而面对市面上各式各样的钙补品,新妈妈们却不知如何选择,有时候甚至因为选择不当,不但没有治愈宝宝缺钙,反而给宝宝造成了新的伤害。

为了喂服钙剂顺利,讨巧宝宝欢喜,有些家长选用了酸甜口味的钙补品,殊不知这样一来对宝宝的健康反而造成了更大的影响。虽然宝宝暂时看起来是接受的,但过早接触刺激性口味却对味蕾的发育造成了严重的影响,很容易让宝宝长大以后出现挑食偏食的毛病。

实验证实,出生第2天的婴儿就有味觉能力,1个月以内能辨别香、甜、柠檬汁和奎宁等不同味道。当把甜的液体放到婴儿口中时,他们表现出很轻松愉快的表情,并满意的吸吮起来,但对咸、酸或苦味液体则作出皱鼻子、噘嘴和不规则的呼吸等拒绝性的反应。

4-5个月的婴儿对食物的微小改变已很敏感。6个月到1岁期间,婴儿在这一阶段味觉发展最灵敏。所以,当婴幼儿的味蕾正处在快速发育阶段时,味蕾细胞很娇嫩,要特别注意给宝宝补钙不要伤味蕾,应该选择淡奶口味的钙剂。

注意给宝宝补钙不要伤味蕾

钙的味道很重吗?答案是肯定的。婴幼儿补钙时,为了吸引宝宝服用,有些家长选用了酸甜口味的钙补品,其实,这样并不妥,过早接触带有味觉刺激的钙补品会对宝宝的味蕾发育造成严重的影响,会导致宝宝不爱喝水,甚至在未来成长中的挑食、偏食。实验证实,出生第2天的婴儿就有味觉能力,1个月以内能辨别香、甜、柠檬汁和奎宁等不同味道。4-5个月的婴儿对食物的微小改变已很敏感。6个月到1岁期间,婴儿在这一阶段味觉发展最灵敏。所以,当婴幼儿的味蕾正处在快速发育阶段时,味蕾细胞很娇嫩,要特别注意给宝宝补钙不要伤味蕾。母乳是宝宝这时期的主要食物,奶味是最适合他们的味道。因此,在选择钙剂时淡口味的钙剂应为首选,尤其是淡奶味的补钙产品,味道与母乳最为接近,令小宝宝们无需经过适应就可以轻松接受,毕竟母乳的味道是小宝宝出生时首先接触到的味道,熟悉的味道让宝宝更为安心的服用。同时,对宝宝的味蕾不会造成任何伤害,从而给宝宝们提供精心的呵护,让宝宝的补钙在科学安全的过程中进行。

妈妈注意给宝宝补钙 别伤害“味蕾”

  补钙已经成为当今一个育儿流行词,许多年轻的妈妈们一聚在一起,补钙就成为了重要讨论话题。然而面对市面上各式各样的钙补品,新妈妈们却不知如何选择,有时候甚至因为选择不当,不但没有治愈宝宝缺钙,反而给宝宝造成了新的伤害,伤害味蕾就是其中之一。

  味蕾发育的重要性

  味蕾的发达与否,会直接影响人们的胃口。我们常常在生病后感觉没有胃口,不思食欲,特别是口腔溃疡、发烧,总是口淡无味,这就是味蕾在“搞鬼”,因为它们被病毒或者细菌侵害而萎缩。有人喜欢吃酸,有人喜欢吃甜,也是小小味蕾在“作怪”。如果味蕾发育不完全或者迟钝,会影响人一生的胃口。

  宝宝味蕾发育的特点

  婴幼儿是人一生中发育最快的时期,也是身体最为娇嫩的时期,味蕾发育也是一样。出生第2天的婴儿就有味觉能力,1个月以内能辨别香、甜、柠檬汁和奎宁等不同味道。当把甜的液体放到婴儿嘴里时,他们表现出很轻松愉快的表情,并满意的吸吮起来,但对咸、酸或苦味液体则作出皱鼻子、噘嘴和不规则的呼吸等拒绝性的反应。4-5个月的宝贝对食物的微小改变已很敏感。6个月到1岁,宝贝在这一阶段味觉发展最灵敏。

  婴幼儿补钙时,家长应注意“味蕾发育”

  补钙产品的口味是很多母亲经常忽略的,但它确实会影响到宝宝今后的健康。在给宝宝补钙时,为了喂服钙剂顺利,讨巧宝宝欢喜,有些家长选用了口味过酸过甜的钙补品,殊不知这样一来对宝宝的健康反而造成了更大的影响。虽然宝宝暂时看起来是接受的,但过早接触刺激性口味却对味蕾的发育造成了严重的影响,很容易让宝宝长大以后出现挑食偏食的毛病。

  那么,如何为宝宝选择补钙产品呢?味蕾的重要性告诉我们,为了保护宝宝的味蕾不受伤害,妈妈应该选择无味或者淡奶口味的产品。在宝宝出生后第一个出现的味道通常是母乳,奶味是最适合他们的味道。所以,在选用补钙产品时,应该选择不带口味刺激的,和母乳接近的淡奶口味的钙产品才是妈妈的首选,既不伤害味蕾,又起到补钙的效果。

  

母婴

频道专家提醒:

钙是人体中最重要的元素之一,它参与人体很多机能代谢,尤其对宝宝而言,补充足够的钙对缺铁性贫血、缺锌等常见病的预防和治疗均有明显的作用,小编这里推荐 :

十一坊牛乳钙片

http://www.go9939.com/goods-401.html? source=9939-mh可高效补钙,增强体质、提高免疫力;增强骨骼、肌肉、神经、软骨节生长,帮助宝宝补钙。

  (编辑:苗皓)

本文Hash:adaa9ffbf054a3b94608c17907c7945e7c3fafc7

声明:此文由 一正一邪 分享发布,并不意味PCbaby育儿网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。